DSpace talpykla

Naršyti pagal pavadinimą

Naršyti pagal pavadinimą

Rūšiuoti pagal: Tvarka: Rezultatai:

  • Kadišiūtė, Evelina (2021-06-15)
    Darbo tikslas – išnagrinėjus darbuotojų pritraukimą ir išlaikymą teoriniu aspektu bei UAB „Mantinga“, pateikti siūlymus darbuotojų pritraukimo ir išlaikymo priemonių tobulinimui. Darbo uždaviniai: 1. Išnagrinėti darbuotojų ...
  • Kasnauskaitė, Lina (2023-06-08)
    Darbuotojų pritraukimas ir išlaikymas yra svarbūs uždaviniai bet kurioje organizacijoje. Darbuotojai, jų turima kompetencija, įgūdžiai bei motyvacija generuoja organizacijos pelną, plėtros galimybes, konkurencinį pranašumą. ...
  • Paplauskaitė, Emerita (2019-06-19)
    Darbo struktūra Teorinėje darbo dalyje analizuojama literatūra bei kiti informacijos šaltiniai apie darbuotojų pritraukimo būdus. Analitinėje dalyje nagrinėjami atlikto tyrimo rezultatai, aprašomi apibendrinimai ir išvados ...
  • Pukinskas, Lukas (2022-06-08)
    Profesinis baigiamasis darbas susideda iš trijų dalių. Teorinėje dalyje aptariama psichikos sveikatos samprata, išanalizuojami psichikos sveikatos sutrikimai, juos lemiantys veiksniai, aptariamas psichikos sveikatos ...
  • Ustilaitė, Greta (2023-06-14)
    Darbo apibūdinimas: šiame darbe yra pateikiama su stresu ir jo valdymu susijusi teorinė medžiaga, aprašomos streso valdymo programos, atliekamas tyrimas apie darbuotojų patiriamą stresą darbo aplinkoje. Darbuotojų streso ...
  • Musteikytė, Asta (2021-06-09)
    Visuomenės harmonizavimo parkui „Harmony park“ svarbu ne tik išlaikyti, bet ir rūpintis darbuotojais, todėl reikia atkreipti dėmesį į sritis, kurios turi didelę įtaką renkantis darbdavį: sveikatingumo ir skatinimo. Ne ...
  • Lazauskytė, Ugnė (2024-01-24)
    Autorė: Lazauskytė, Ugnė. „Darbuotojų užduočių valdymo sistema“. Programų sistemos studijų programos baigiamasis darbas 6531BX041. Baigiamojo darbo vadovas: Jasiulis, Matas. Kauno kolegija, Technologijų fakultetas, ...
  • Pranukevičienė, Edita (2021-06-16)
    Baigiamasis darbas sudarytas iš trijų dalių - analitinės, tiriamosios ir projektinės. Analitinėje dalyje, remiantis analizuojamu literatūros šaltiniais, gilinamasi į darbuotojų veiklos efektyvumą, LEAN metodų teorinius ...
  • Talijūnaitė, Ilona (2022-06-08)
    Teorinėje darbo dalyje aptariama darbuotojų vertinimo procesas teoriniu aspektu, jo tikslai, kriterijai, metodai, eiga, vertinimo procesas šiuolaikinėje modernioje organizacijoje. Analitinėje dalyje pateikiami tyrimo, ...
  • Jasaitienė, Jurgita (2023-06-06)
    Darbuotojų vertinimas padeda tobulinti ir gerinti organizacijos veiklą, išryškinami darbuotojų talentai, kurie gali būti panaudoti veiklos gerinimui ir konkurenciniam pranašumui. Aiški vertinimo sistema didina darbuotojų ...
  • Baltaitytė, Gabrielė (2020-06-22)
    Darbuotojų vidinė komunikacija yra vienas pagrindinių faktorių užtikrinančių organizacijos sėkmę ir sklandų vystymąsi. Silpna vidinė komunikacija veda prie organizacijos nesutarimų tarp vadovų ir darbuotojų. Stipri vidinė ...
  • Lobinas, Ignas (2021-06-28)
    Aktualumas: Jonizuojanti spinduliuotė yra kenksminga kiekvienam žmogui. Kadangi intervencinėje radiologijoje personalo apšvita yra didžiausia, nes pacientas ilgiausiai veikiamas jonizuojančia spinduliuote ir darbuotojai ...
  • Benevičius, Nerijus (2018-06)
    Darbas – tai viena iš svarbiausių šiuolaikinio žmogaus saviraiškos būdų. Dirbdami mes augame kaip specialistai ir vystomės, kaip asmenybės. Kiekvienam iš mūsų yra darbas yra svarbus ne tik, kaip pragyvenimo šaltinis, bet ...
  • Čebatorius, Lukas (2021-06-17)
    Baigiamasis darbas „Darktourism.lt“ žiniatinklio svetainės kūrimas“. Studentas Lukas Čebatorius, vadovas Mindaugas Zmitrulevičius; Kauno kolegija, Technologijų fakultetas. Medijų technologijų katedra – Kaunas, ...
  • Visockaitė, Deimantė (2022-06-07)
    Šiuolaikiniame pasaulyje darnus turizmas reiškia keliavimą prisidedant prie gamtos ir visos aplinkos gerinimo bei taršos mažinimo (Melinte ir kt., 2020). Svarbu didinti žmonių žinias, keisti požiūrį ir parodyti, kad ...
  • Juškevičiūtė, Paulina; Makreckaitė, Kamilė (2023-06-15)
    Darbo apibūdinimas. Šiame darbe pateikiama aktuali informacija apie darnaus turizmo svarbą, plėtojimą ir galimas pritaikyti galimybes vietovės aspektu. Kadangi turizmo sektorius yra laikomas vienu iš sparčiausiai augančių ...
  • Karaliūnaitė, Aušrinė (2019-06-10)
    Mokslinėje literatūroje teigiama, kad turizmas yra laikomas viena pelningiausių verslo rūšių pasaulyje ir jos tempai vis didėja. Turizmas skatina ekonomikos augimą ir konkurencingumą. Tačiau kartu su turizmo augimu, ...
  • Maliukevičiūtė, Gytė (2018-06-12)
    Kasmetinis turizmo sektoriaus augimas, skatina žmonių domėjimąsi naujais turizmo produktais. Auganti rinka turizmo specialistus, taip pat skatina analizuoti jau turimus išteklius bei paslaugas, kad turizmo paslauga ...
  • Čepelis, Valentinas (2019-06-10)
    Darnus turizmas yra labai populiari tema daugumoje valstybių dėl visame pasaulyje iškylančių ekonomikos, aplinkosaugos ir kultūros apsaugos problemų. Apžvelgus darnumo teigiamus aspektus galima teigti, kad tai yra naujas ...
  • Ramanauskaitė, Laura (2023-06-06)
    Darbe analizuojami darnaus vadovavimo požymiai organizacijose ir priemonės jiems stiprinti. Viena iš pagrindinių priemonių stiprinant darnų vadovavimą gali būti tvaraus vystymosi tikslų taikymas, iš kurių 5 gali būti ...