Santrauka:
Visuomenės harmonizavimo parkui „Harmony park“ svarbu ne tik
išlaikyti, bet ir rūpintis darbuotojais, todėl reikia atkreipti dėmesį į sritis, kurios turi didelę įtaką
renkantis darbdavį: sveikatingumo ir skatinimo. Ne ką mažiau organizacinė kultūra, kuri yra
pagrindas gerai darbuotojų emocinei savijautai ir motyvacijai.
Description:
In addition to not only maintaining, but also caring
for employees, it is very important for “Harmony Park”. To focus on areas that have significant impact
on employer choice: wellness and promotion programs. No less important organizational culture
which is the basis for emotional well-being and employee’s motivation.
