Santrauka:
Darbuotojų vidinė komunikacija yra vienas pagrindinių faktorių užtikrinančių
organizacijos sėkmę ir sklandų vystymąsi. Silpna vidinė komunikacija veda prie organizacijos
nesutarimų tarp vadovų ir darbuotojų. Stipri vidinė komunikacija užtikrina sklandų darbą, efektyvų
informacijos perdavimą darbuotojams, todėl tai yra ypač svarbu, kadangi komunikacijos procese
dalyvauja visi organizacijos darbuotojai. Tai yra nenutrūkstamas procesas, įtraukiantis kiekvieną ir
skatinantis dalintis informacija tarpusavyje.
Description:
Internal communication of employees is one of the key factors in ensuring the success
and development of an organization. Weak internal communication leads to disagreements between
managers and employees in the organization. Strong internal communication ensures efficient work
and transfer of information to employees, so this is especially important because all employees in
the organization are involved in the communication process.
