DSpace talpykla

Naršyti pagal pavadinimą

Naršyti pagal pavadinimą

Rūšiuoti pagal: Tvarka: Rezultatai:

  • Darbo užmokesčio reguliavimas Lietuvos teisėje 
    Skrockytė, Evelina (2019-06-17)
    Darbo struktūra. Teorinėje darbo dalyje yra sistemiškai išnagrinėta literatūra, teisės aktai reguliuojantys darbo užmokestį, pateikiami pagrindiniai darbo teisės šaltiniai. Aptarta ir išanalizuota darbo užmokesčio dydžio ...
  • Darbuotojo bendravimo kompetencijų svarba verslo komunikacijai Airijos ir Lietuvos įmonių pavyzdžiu 
    Kursevičienė, Kristina (2018-06)
    Darbe nagrinėjama darbuotojo bendravimo kompetencijos. Baigiamąjį bakalauro darbą sudaro trys dalys. Pirmoje dalyje aptariama komunikacijos ir kompetencijos samprata bei reikšmė. Antroje dalyje pateikiama „Nord Roofs“ LTD ...
  • Darbuotojų adaptacijos gerinimas UAB „Beta“ 
    Šiupinytė, Aistė (2019-06-18)
    Darbo struktūra: baigiamąjį darbą sudaro įvadas, teorinė, analitinė, projektinė dalys ir išvados. Teorinėje dalyje analizuojamos adaptacijos sąvokos ir rūšys. Apibūdinami adaptacijos etapai bei pagrindinės asmens elgesio ...
  • Darbuotojų adaptacijos proceso tobulinimas AB ,,Kelmės pieninė“ 
    Andrulytė, Guoda; Šikšnius, Audrius (2021-06-17)
    Darbuotojų adaptacijos tema vis aktualesnė, nes prisitaikymas prie naujos aplinkos lemia darbuotojo darbo trukmę ir darbo kokybę. Sėkmingai adaptacijai įtakos turi ne tik sudaryta įmonės adaptavimo programa, tačiau adaptacijos ...
  • Darbuotojų adaptacijos proceso tobulinimas UAB „Evolution Gaming“ 
    Jakštonis, Linas (2021-06-15)
    Darbo tikslas: išsiaiškinti pagrindine problema darbuotojų adaptacijos atveju, dėl kokių priežasčių darbuotojams gali būti sunku greičiau priprasti prie darbo ir pateikti siūlymus kaip visą tai pagerinti. Darbo uždaviniai: 1. ...
  • Darbuotojų adaptacijos proceso tobulinimas UAB „Grifs AG“ 
    Aukštikalnytė, Erika (2020-06-20)
    Kadangi personalas yra vienas svarbiausių įmonės išteklių, kuriam svarbu ne tik darbų atlikimas, bet ir įmonės klimatas, tai kaip jis yra priimamas į naujas pareigas, naują kolektyvą. Tampa svarbu priėmus naujus darbuotojus ...
  • Darbuotojų adaptacijos proceso tobulinimas UAB „Lidl Lietuva“ 
    Miežetytė, Elena (2022-06-07)
    Teorinėje dalyje aptariamas darbuotojų adaptacijos procesas teoriniais aspektais remiantis įvairių autorių nuomone. Išskiriami adaptacijos proceso rūšys, tipai, etapai ir metodai. Pateikiami adaptacijos procesą lemiantys ...
  • Darbuotojų adaptacijos proceso tobulinimas UAB „Makveža“ 
    Domantaitė, Rugilė (2021-06-15)
    Darbo tikslas: išanalizavus darbuotojų adaptacijos procesą UAB „Makveža“, pateikti siūlymus tobulinimo galimybėms. Darbo uždaviniai: 1. Teoriškai paaiškinti adaptacijos procesą. 2. Įvertinus UAB „Makveža“ adaptacijos ...
  • Darbuotojų adaptacijos proceso UAB „SDG“ tobulinimas 
    Mikšta, Gytis (2018-06)
    Baigiamojo darbo tikslas: darbuotojų adaptacijos proceso teorinių aspektų analizė, tyrimas, apimantis UAB „SDG“ darbuotojų adaptacijos proceso ypatumus bei siūlymų pateikimas adaptacinio proceso tobulinimui. ...
  • Darbuotojų adaptacijos tobulinimas UAB „SDG“ 
    Eidukaitytė, Ligita (2020-06-22)
    Šiame darbe analizuojami mokslinėje literatūroje pateikti adaptacijos teoriniai aspektai, atliekama anketinė apklausa ir interviu, kurių dėka galima pateikti organizacijai skirtas adaptacijos tobulinimo galimybes. Sėkmingos ...
  • Darbuotojų atlyginimo skaičiavimo sistemos projektas 
    Rudžianskas, Edikas (2021-01-21)
    Darbe yra atliekama, atlyginimo skaičiavimo sistemos projektas. Analizuojama atlyginimo skaičiavimo sistemos, duomenų bazės, programinį įrankis ir „java“ programinė kalba. Nustačius, kokia bus sistemos rinkos nišas, ...
  • Darbuotojų atstovų ir darbdavių teisių bei pareigų teisinis reguliavimas kolektyviniuose darbo santykiuose 
    Daraškevičiūtė, Simona (2020-06-29)
    Šiame darbe aptariama atskirai visų kolektyvinių darbo santykių subjektų samprata, kadangi siekiama sužinoti, kokiais tikslais kuriasi kiekviena darbuotojų ir darbdavių organizacija. Be abejo, norima išsiaiškinti, kokie ...
  • Darbuotojų gerovės stiprinimas UAB ,,Eta“ 
    Karčiauskaitė, Dovilė (2023-06-07)
    Darbuotojai yra pagrindinis veiksnys, kuris užtikrina šalies vystymąsį socialiniu ir ekonominiu aspektu, todėl siekti darbuotojų gerovės yra būtina (Pranckevičienė, Gustaitienė, 2010) . Nors apie darbuotojų gerovę buvo ...
  • Darbuotojų gerovės stiprinimas UAB „BETA“ 
    Karaliūtė, Aušrinė (2022-06-07)
    Teorinėje dalyje analizuojama darbuotojų gerovė ir jos 5 komponentai. Taip pat nagrinėjami motyvacijos ir motyvavimo terminai, susipažinama su Maslow poreikių teorija. Analitinėje dalyje pateikiama informacija apie ...
  • Darbuotojų ir kolektyvo psichologinio klimato monitoringo sistema 
    Počas, Adomas (2024-01-25)
    Autorius: Počas, Adomas. „Darbuotojų ir kolektyvo psichologinio klimato monitoringo sistema“. Finansų technologijų baigiamasis darbas. Baigiamojo darbo vadovė: Lukšaitė, Jūratė. Kauno kolegija, Technologijų fakultetas, ...
  • Darbuotojų išlaikymo priemonių tobulinimas AB „Umega Group“ 
    Paškevičius, Simas (2022-06-08)
    Teorinėje dalyje aptariama darbuotojų išlaikymo samprata ir svarba, analizuojami darbuotojų išlaikymo veiksniai bei priemonės. Analitinėje darbo dalyje pateikiama AB „Umega Group“ charakteristika, tyrimo metodologija bei ...
  • Darbuotojų įsitraukimo didinimas AB ,,Auga group“ 
    Anulytė, Teodora (2023-06-08)
    Pasaulyje nėra tokios įmonės, kuriai nebūtų reikalingi geri darbuotojai, siekiantys ne tik savo, bet ir organizacijos tikslų. Organizacijos nori savo darbui atsidavusių, aktyvių, tinkamas kompetencijas turinčių darbuotojų, ...
  • Darbuotojų įsitraukimo didinimas AB Šiaulių banke 
    Vaitkienė, Daiva (2021-06-17)
    Įsitraukimas – tai viena iš aktualiausių temų organizacijų pasaulyje, nes organizacijos nori savo darbui atsidavusių, aktyvių, aukštiems veiklos standartams įsipareigojusių, kitaip tariant – įsitraukusių darbuotojų.
  • Darbuotojų įsitraukimo didinimas AB „Baltijos bankas“ 
    Margevičienė, Akvilė (2022-06-07)
    Teorinėje darbo dalyje apibrėžiama darbuotojų įsitraukimo sąvoka, teoriniai darbuotojų įsitraukimo modeliai ir veiksniai skatinantys darbuotojų įsitraukimą. Analitinėje darbo dalyje analizuojamas atliktas tyrimas organizacijoje. ...
  • Darbuotojų įsitraukimo didinimas lopšelyje-darželyje „Bitutė“ 
    Kryževičienė, Vita (2021-06-15)
    Iškeltas tikslas, atlikus darbuotojų įsitraukimo analizę, pateikti siūlymus ir rekomendacijas darbuotojų įsitraukimui didinti lopšelyje-darželyje „Bitutė“. Darbe pateikti darbo uždaviniai: teoriškai paaiškinti darbuotojų ...