Santrauka:
Teorinėje darbo dalyje apibrėžiama darbuotojų įsitraukimo sąvoka, teoriniai darbuotojų įsitraukimo modeliai ir veiksniai skatinantys darbuotojų įsitraukimą. Analitinėje darbo dalyje analizuojamas atliktas tyrimas organizacijoje. Projektinėje darbo dalyje pateikiamos numatomos AB „Baltijos bankas“ darbuotojų įsitraukimo didinimo galimybės.
Description:
The theoretical part of the work defines the concept of employee engagement, theoretical models of employee engagement and factors that promote employee engagement. In the analytical part of the work, the conducted research in the organization is analysed. The project part of the thesis presents the possibilities for increasing employee engagement in BALTIJOS bankas, AB.
