Santrauka:
Teorinėje dalyje analizuojama darbuotojų gerovė ir jos 5 komponentai. Taip pat nagrinėjami motyvacijos ir motyvavimo terminai, susipažinama su Maslow poreikių teorija. Analitinėje dalyje pateikiama informacija apie analizuojamos bendrovės charakteristiką, taikomo tyrimo metodologija bei pateikiami gauti tyrimo rezultatai. Praktinėje dalyje pateikiami pasiūlymai, sustiprinantys UAB „BETA“ darbuotojų gerovę.
Description:
. The theoretical part analyses employees' wellbeing and its 5 components. This part also examines the term motivation and introduces Maslow's theory of needs. The analytical part provides information about the characteristics of the analysed company, the methodology and the results of the research. The practical part presents suggestions for reinforcing the wellbeing of BETA, UAB employees.
