Darbuotojų gerovės stiprinimas UAB „BETA“

dc.contributor.author	Karaliūtė, Aušrinė
dc.date.accessioned	2022-09-05T11:36:56Z
dc.date.available	2022-09-05T11:36:56Z
dc.date.issued	2022-06-07
dc.identifier.uri	http://dspace.kaunokolegija.lt//handle/123456789/6340
dc.description	. The theoretical part analyses employees' wellbeing and its 5 components. This part also examines the term motivation and introduces Maslow's theory of needs. The analytical part provides information about the characteristics of the analysed company, the methodology and the results of the research. The practical part presents suggestions for reinforcing the wellbeing of BETA, UAB employees.	en_US
dc.description.abstract	Teorinėje dalyje analizuojama darbuotojų gerovė ir jos 5 komponentai. Taip pat nagrinėjami motyvacijos ir motyvavimo terminai, susipažinama su Maslow poreikių teorija. Analitinėje dalyje pateikiama informacija apie analizuojamos bendrovės charakteristiką, taikomo tyrimo metodologija bei pateikiami gauti tyrimo rezultatai. Praktinėje dalyje pateikiami pasiūlymai, sustiprinantys UAB „BETA“ darbuotojų gerovę.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	Darbuotojai, gerovė, stiprinimas, organizacija, darbas, aplinka.	en_US
dc.title	Darbuotojų gerovės stiprinimas UAB „BETA“	en_US
dc.title.alternative	Employee Wellness Reinforcement in BETA, UAB	en_US
dc.type	Other	en_US