Darbuotojų kaitos mažinimo galimybės UAB „Alfa“

dc.contributor.advisor	Kryžiūtė, Vitalija
dc.date.accessioned	2020-07-20T12:27:42Z
dc.date.available	2020-07-20T12:27:42Z
dc.date.issued	2020-06-26
dc.identifier.uri	http://dspace.kaunokolegija.lt//handle/123456789/3735
dc.description	Employee turnover is one of the problems in organizations. In some companies, vacancies are being created, in others they are declining. This situation has arisen because there is no model that can assess and examine employee turnover in organizations. The efficiency of the company's activities is supported by its employees, but employee turnover is an inevitable phenomenon in the company.	en_US
dc.description.abstract	Darbuotojų kaita yra viena iš problemų organizacijose. Vienose įmonėse atsiranda laisvų darbo vietų, kitose jų sumažėja. Tokia situacija susidarė, nes nėra modelio, kuris galėtų įvertinti ir išnagrinėti darbuotojų kaitą organizacijose.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.title	Darbuotojų kaitos mažinimo galimybės UAB „Alfa“	en_US
dc.title.alternative	Employee turnover reduction possibilities at UAB Alfa	en_US
dc.type	Other	en_US