Darbuotojų kaitos mažinimo galimybės UAB „Alfa“
dc.contributor.advisor | Kryžiūtė, Vitalija | |
dc.date.accessioned | 2020-07-20T12:27:42Z | |
dc.date.available | 2020-07-20T12:27:42Z | |
dc.date.issued | 2020-06-26 | |
dc.description | Employee turnover is one of the problems in organizations. In some companies, vacancies are being created, in others they are declining. This situation has arisen because there is no model that can assess and examine employee turnover in organizations. The efficiency of the company's activities is supported by its employees, but employee turnover is an inevitable phenomenon in the company. | en_US |
dc.description.abstract | Darbuotojų kaita yra viena iš problemų organizacijose. Vienose įmonėse atsiranda laisvų darbo vietų, kitose jų sumažėja. Tokia situacija susidarė, nes nėra modelio, kuris galėtų įvertinti ir išnagrinėti darbuotojų kaitą organizacijose. | en_US |
dc.identifier.uri | http://dspace.kaunokolegija.lt//handle/123456789/3735 | |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.title | Darbuotojų kaitos mažinimo galimybės UAB „Alfa“ | en_US |
dc.title.alternative | Employee turnover reduction possibilities at UAB Alfa | en_US |
dc.type | Other | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- Vitalija Kryžiūtė-ADI-6.pdf
- Size:
- 1.34 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Kryžiūtė Vitalija, ADI-6