Santrauka:
Darbuotojų kaita yra viena iš problemų organizacijose. Vienose
įmonėse atsiranda laisvų darbo vietų, kitose jų sumažėja. Tokia situacija susidarė, nes nėra modelio,
kuris galėtų įvertinti ir išnagrinėti darbuotojų kaitą organizacijose.
Description:
Employee turnover is one of the problems in organizations. In some
companies, vacancies are being created, in others they are declining. This situation has arisen because
there is no model that can assess and examine employee turnover in organizations. The efficiency of
the company's activities is supported by its employees, but employee turnover is an inevitable
phenomenon in the company.
