Tarpkultūriškumas socialiniame darbe: metodinės rekomendacijos

dc.contributor.authorŠtuopytė, Edita
dc.contributor.authorDemidenko, Valentina
dc.date.accessioned2025-01-30T07:27:25Z
dc.date.available2025-01-30T07:27:25Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractŠios metodinės rekomendacijos sukurtos įgyvendinant projektą SUSTIPRINTI SOCIALINIAI DARBUOTOJAI – „Socialinių darbuotojų tarpkultūrinio bendravimo kompetencijų tobulinimas teikiant pagalbą priverstiniams migrantams“ (angl. ENHANCED SOCIAL WORKERS - Enhancing intercultural communication competences for social workers in the provision of assistance to forced migrants), dalinai finansuojamą Europos Sąjungos lėšomis pagal programą „Erasmus+“, projekto Nr. 2023-1-LT01-KA210-ADU-000151010. Metodinės rekomendacijos kurtos unikaliu būdu – projekto partneriams analizuojant Lietuvos ir Kipro socialinių darbuotojų darbo su priverstiniais migrantais naudojamus metodus, dalyvaujant bendroje patirtinio mokymo tarpkultūrinėje veikloje, mokantis vieniems iš kitų, formuluojant metodikos temas, reflektuojant ir taikant leidinyje pristatomus metodus. Projekto tikslai yra tampriai susiję su dabartinėmis Europos tendencijomis: globalia migracija, daugiakultūriškumu, įvairove, tarpkultūrine komunikacija ir priverstinių migrantų integracija. Socialinis darbas neatsiejamas nuo šiuolaikinių tendencijų. Dabartiniai socialiniai darbuotojai dažnai tampa „raktiniais specialistais“ padedančiais priverstiniams migrantams lengviau susiorientuoti naujoje šalyje, adaptuotis bei integruotis. Tačiau „raktiniam specialistui“ būtinos ne tik profesinės žinios bei tarpkultūrinio bendravimo kompetencijos. Tenka konstatuoti, kad nors dėl daugiakultūrinio Europos konteksto didėja poreikis ir susidomėjimas tarpkultūriniu bendravimu, iki šiol dauguma socialinių darbuotojų stokoja šių kompetencijų. Projektas SUSTIPRINTI SOCIALINIAI DARBUOTOJAI (toliau – SSD; angl. ESW) siekia patenkinti šį specialistų poreikį, siūlydamas tarpkultūrinio bendravimo kompetencijų ugdymo metodines rekomendacijas. Socialinių darbuotojų sustiprinimas tarpkultūrinio bendravimo kompetencijomis yra tampriai susijęs su didesnėmis priverstinių migrantų galimybėmis gauti profesionalią pagalbą ir sėkmingiau integruotis į priimančios šalies visuomenę. Tokiu būdu konkretus SSD (angl. ESW) projekto tikslas pasižymi tampriomis sąsajomis su pagalba ne tik specialistams (tikslinei grupei), bet ir priverstiniams migrantams bei tokiu būdu prisideda prie globalesnio Europos šalių tolerancijos įvairovės, tautinių mažumų diskriminacijos minimizavimo bei integracijos skatinimo, tikslo realizavimo.en_US
dc.identifier.citationŠtuopytė, E., Demidenko, V. (2025). Tarpkultūriškumas socialiniame darbe: metodinės rekomendacijos. Kėdainiai: UAB Spaudvitaen_US
dc.identifier.isbn9786098352009
dc.identifier.urihttp://dspace.kaunokolegija.lt//handle/123456789/9217
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUAB Spaudvitaen_US
dc.subjectsocialinis darbas; tarpkultūriškumas; metodinės rekomendacijosen_US
dc.titleTarpkultūriškumas socialiniame darbe: metodinės rekomendacijosen_US
dc.typeBooken_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
ESW_metodika_LT.pdf
Size:
3.03 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Metodinės rekomendacijos

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: