DSpace talpykla

Tarpkultūriškumas socialiniame darbe: metodinės rekomendacijos

Rodyti paprastą įrašą

dc.contributor.author Štuopytė, Edita
dc.contributor.author Demidenko, Valentina
dc.date.accessioned 2025-01-30T07:27:25Z
dc.date.available 2025-01-30T07:27:25Z
dc.date.issued 2025
dc.identifier.citation Štuopytė, E., Demidenko, V. (2025). Tarpkultūriškumas socialiniame darbe: metodinės rekomendacijos. Kėdainiai: UAB Spaudvita en_US
dc.identifier.isbn 9786098352009
dc.identifier.uri http://dspace.kaunokolegija.lt//handle/123456789/9217
dc.description.abstract Šios metodinės rekomendacijos sukurtos įgyvendinant projektą SUSTIPRINTI SOCIALINIAI DARBUOTOJAI – „Socialinių darbuotojų tarpkultūrinio bendravimo kompetencijų tobulinimas teikiant pagalbą priverstiniams migrantams“ (angl. ENHANCED SOCIAL WORKERS - Enhancing intercultural communication competences for social workers in the provision of assistance to forced migrants), dalinai finansuojamą Europos Sąjungos lėšomis pagal programą „Erasmus+“, projekto Nr. 2023-1-LT01-KA210-ADU-000151010. Metodinės rekomendacijos kurtos unikaliu būdu – projekto partneriams analizuojant Lietuvos ir Kipro socialinių darbuotojų darbo su priverstiniais migrantais naudojamus metodus, dalyvaujant bendroje patirtinio mokymo tarpkultūrinėje veikloje, mokantis vieniems iš kitų, formuluojant metodikos temas, reflektuojant ir taikant leidinyje pristatomus metodus. Projekto tikslai yra tampriai susiję su dabartinėmis Europos tendencijomis: globalia migracija, daugiakultūriškumu, įvairove, tarpkultūrine komunikacija ir priverstinių migrantų integracija. Socialinis darbas neatsiejamas nuo šiuolaikinių tendencijų. Dabartiniai socialiniai darbuotojai dažnai tampa „raktiniais specialistais“ padedančiais priverstiniams migrantams lengviau susiorientuoti naujoje šalyje, adaptuotis bei integruotis. Tačiau „raktiniam specialistui“ būtinos ne tik profesinės žinios bei tarpkultūrinio bendravimo kompetencijos. Tenka konstatuoti, kad nors dėl daugiakultūrinio Europos konteksto didėja poreikis ir susidomėjimas tarpkultūriniu bendravimu, iki šiol dauguma socialinių darbuotojų stokoja šių kompetencijų. Projektas SUSTIPRINTI SOCIALINIAI DARBUOTOJAI (toliau – SSD; angl. ESW) siekia patenkinti šį specialistų poreikį, siūlydamas tarpkultūrinio bendravimo kompetencijų ugdymo metodines rekomendacijas. Socialinių darbuotojų sustiprinimas tarpkultūrinio bendravimo kompetencijomis yra tampriai susijęs su didesnėmis priverstinių migrantų galimybėmis gauti profesionalią pagalbą ir sėkmingiau integruotis į priimančios šalies visuomenę. Tokiu būdu konkretus SSD (angl. ESW) projekto tikslas pasižymi tampriomis sąsajomis su pagalba ne tik specialistams (tikslinei grupei), bet ir priverstiniams migrantams bei tokiu būdu prisideda prie globalesnio Europos šalių tolerancijos įvairovės, tautinių mažumų diskriminacijos minimizavimo bei integracijos skatinimo, tikslo realizavimo. en_US
dc.language.iso other en_US
dc.publisher UAB Spaudvita en_US
dc.subject socialinis darbas; tarpkultūriškumas; metodinės rekomendacijos en_US
dc.title Tarpkultūriškumas socialiniame darbe: metodinės rekomendacijos en_US
dc.type Book en_US


Šiame įraše esantys failai

Šis elementas randamas kataloge(-uose)

Rodyti paprastą įrašą

Ieškoti DSpace


Naršyti

Mano paskyra