Darbuotojų adaptacijos proceso tobulinimas UAB „Lidl Lietuva“

Miežetytė, Elena

Dspace pagrindinis
→
Studentų baigiamieji darbai - Studijų programos
→
įstaigų ir įmonių administravimas
→
Peržiūrėti elementą

dc.contributor.author	Miežetytė, Elena
dc.date.accessioned	2022-09-19T12:02:32Z
dc.date.available	2022-09-19T12:02:32Z
dc.date.issued	2022-06-07
dc.identifier.uri	http://dspace.kaunokolegija.lt//handle/123456789/6785
dc.description	The theoretical part discusses the process of employee adaptation aspects based on various opinions of the authors. The types, stages and methods of the adaptation process are distinguished. Factors determining the adaptation process and process improvement measures, their benefits to the organization and the employee are presented. The analytical part presents the characteristics of LIDL Lietuva, UAB, the research methodology and the analysis of the research conducted with the organization's employees and the store manager. The project part presents specific suggestions for improving the adaptation process.	en_US
dc.description.abstract	Teorinėje dalyje aptariamas darbuotojų adaptacijos procesas teoriniais aspektais remiantis įvairių autorių nuomone. Išskiriami adaptacijos proceso rūšys, tipai, etapai ir metodai. Pateikiami adaptacijos procesą lemiantys veiksniai ir proceso tobulinimo priemonės, jų nauda organizacijai ir darbuotojui. Analitinėje dalyje yra pateikiama UAB „Lidl Lietuva“ charakteristika, tyrimo metodologoja ir atliktų tyrimų su organizacijos darbuotojais ir parduotuvės vadove analizė. Projektinėje dalyje pateikiami konkretūs pasiūlymai adaptacijos proceso tobulinimui.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	Darbuotojai, adaptacija, procesas, tobulinimas, galimybės.	en_US
dc.title	Darbuotojų adaptacijos proceso tobulinimas UAB „Lidl Lietuva“	en_US
dc.title.alternative	Improvement of Employee Adaptation Process in LIDL Lietuva, UAB	en_US
dc.type	Other	en_US