Santrauka:
Teorinėje dalyje analizuojama mokslinė literatūra, pagal kurią analizuojama darbuotojų kaitos samprata. Anketinėje darbo dalyje bus susipažįstama su įmonės charakteristika. Toliau toje pačioje dalyje analizuojama tyrimo duomenys bei metodika, aptariami tyrimo rezultatai ir pateikiamas apibendrinimas.
Description:
The theoretical part analyses the scientific literature on the concept of staff turnover. The questionnaire part of the thesis focuses on the characteristics of the company. Furthermore, in the same part, the data and methodology of the study are analysed, the results of the study are discussed and a summary is presented.
