Santrauka:
Šiuolaikinės organizacijos daug dėmesio skiria ne tik atliekamam
darbui bei jo kokybei, bet labai stipriai yra pradedama atsižvelgti į darbuotojų motyvavimą. Efektyvi
organizacijos veikla siejama su tinkama darbuotojų savijauta organizacijoje ir palankiomis darbui
emocinėmis būsenomis. Akivaizdu, kad darbuotojai darbe pavestas užduotis atlieka efektyviau, kai
organizacijoje jaučiasi svarbūs, t.y. atsižvelgiama į jų pasiūlymus, nuomonę, interesus, jaučiama
pagarba. Būtent gerai motyvuojami darbuotojai organizacijoje sąlygoja atsidavimą darbui.
Description:
Modern organizations focus not only on the
work done and its quality, but also very strongly, for beginners, starting with employee motivation. The
activities of an effective organization are associated with the appropriate organization of employees'
well-being and favorable work emotional states. It is clear that employees perform the tasks assigned to
them at work effectively when the organization has important, i. look at their suggestions, opinions,
interests, extensions of respect. It is a well-motivated organization of employees that determines
dedication to work.
