Darbuotojų atstovų ir darbdavių teisių bei pareigų teisinis reguliavimas kolektyviniuose darbo santykiuose

Daraškevičiūtė, Simona

Dspace pagrindinis
→
Studentų baigiamieji darbai - Studijų programos
→
teisė
→
Peržiūrėti elementą

dc.contributor.author	Daraškevičiūtė, Simona
dc.date.accessioned	2020-07-15T12:08:20Z
dc.date.available	2020-07-15T12:08:20Z
dc.date.issued	2020-06-29
dc.identifier.uri	http://dspace.kaunokolegija.lt//handle/123456789/3480
dc.description	In this thesis the concept of all subjects of collective labor relations is separately discussed since it is aimed at finding out the purposes for which workers’ and employers‘ organizations are formed. Of course, the aim is also to find out the principles and requirements of their establishment and accession. Furthermore, much attention is paid to finding out what are the basics of employee collective representation in international law, hence, it is aimed to review not only the requirements in Lithuania but also in foreign countries. This thesis examines one of the most important labor rights – the principle of freedom of association. This principle is very relevant because it encourages employees and employers to join organizations. This principle of freedom of association is also discussed not only in Lithuania, but also in international law. The thesis also analyses the rights and obligations of trade unions, work councils and employers under collective labor relations. This thesis is relevant to everyone because in everyday life all of us may face with labor law. Knowledge of all these provisions is very important if we want to protect our rights and interests.	en_US
dc.description.abstract	Šiame darbe aptariama atskirai visų kolektyvinių darbo santykių subjektų samprata, kadangi siekiama sužinoti, kokiais tikslais kuriasi kiekviena darbuotojų ir darbdavių organizacija. Be abejo, norima išsiaiškinti, kokie jų steigimo bei stojimo principai, reikalavimai. Taip pat didelis dėmesys yra skiriamas darbuotojų kolektyvo atstovavimo pagrindams tarptautinėje teisėje, kadangi siekiama apžvelgti ne tik Lietuvos, bet ir kitų užsienio valstybių reikalavimus. Šiame darbe išnagrinėjama viena iš svarbiausių darbo teisių, tai – asociacijų laisvės principas. Šis principas labai aktualus, nes skatina darbuotojus ir darbdavius jungtis į organizacijas. Asociacijų laisvės pagrindas aptariamas ne tik Lietuvoje, bet išnagrinėjamas ir tarptautinėje teisėje. Taip pat išanalizuojama kiekviena profesinių sąjungų, darbo tarybų bei darbdavių teisė ir pareiga kolektyviniuose darbo santykiuose. Šis darbas – aktualus kiekvienam, nes kasdieniame gyvenime visi iš mūsų gali susidurti su darbo teise. Žinoti visas šias nuostatas yra labai aktualu, jeigu siekiame apsaugoti savo teises bei interesus.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	Darbuotojų atstovų ir darbdavių teisės, pareigos, teisinis reguliavimas, kolektyviniai darbo santykiai	en_US
dc.title	Darbuotojų atstovų ir darbdavių teisių bei pareigų teisinis reguliavimas kolektyviniuose darbo santykiuose	en_US
dc.title.alternative	Legal Regulation of the Rights and Obligations of Employee Representatives and Employers in Collective Labour Relations	en_US
dc.type	Other	en_US