VšĮ Tauragės rajono pirminės sveikatos priežiūros centro darbuotojų pasitenkinimo darbu didinimo galimybės

Purkienė, Renata

Dspace pagrindinis
→
Studentų baigiamieji darbai - Studijų programos
→
įstaigų ir įmonių administravimas
→
Peržiūrėti elementą

VšĮ Tauragės rajono pirminės sveikatos priežiūros centro darbuotojų pasitenkinimo darbu didinimo galimybės

Purkienė, Renata

URI: http://dspace.kaunokolegija.lt//handle/123456789/6660

Data: 2022-06-08

Santrauka:

Pasitenkinimas darbu reiškia darbuotojo emocinę būseną, kuri apima visą emocijų spektrą nuo teigiamų iki neigiamų. Didžiausi motyvavimo veiksniai – darbo aplinka, darbo sauga, tobulėjimo galimybės ir laimė darbe yra labai svarbūs sprendžiant darbuotojų pasitenkinimo darbu klausimus.

Description:

Job satisfaction refers to an employee’s emotional state, which covers the full spectrum of emotions from positive to negative. The main motivating factors - work environment, work safety, opportunities for improvement and happiness at work - are very important in addressing employee job satisfaction.

Rodyti visą įrašą