Darbuotojų paieškos ir atrankos proceso tobulinimo galimybės UAB „SSPC Real Estate“

dc.contributor.authorSkromovaitė, Emilė
dc.date.accessioned2020-07-15T11:05:21Z
dc.date.available2020-07-15T11:05:21Z
dc.date.issued2020-06-26
dc.descriptionCompanies that want to have talented and loyal employees, have to do the search and the selection of new employees efficiently and correctly. The work is carried out in order to analyze the existing processes of employees’ search and selection in the UAB ‘SSPC Real Estate’ organization.en_US
dc.description.abstractĮmonėms, norinčioms turėti talentingus ir lojalius darbuotojus, būtina efektyviai ir teisingai atlikti naujų darbuotojų paiešką ir atranką. Darbas atliekamas siekiant išanalizuoti esamus darbuotojų paieškos ir atrankos procesus UAB „SSPC Real Estate“ organizacijojeen_US
dc.identifier.urihttp://dspace.kaunokolegija.lt//handle/123456789/3452
dc.language.isootheren_US
dc.subjectDarbuotojų paieška, atrankos procesas, tobulinimasen_US
dc.titleDarbuotojų paieškos ir atrankos proceso tobulinimo galimybės UAB „SSPC Real Estate“en_US
dc.title.alternativePossibilities for improving the employee retention and selection process at UAB SSPC Real Estateen_US
dc.typeOtheren_US

Files