Darbuotojų adaptacijos gerinimas UAB „Beta“

dc.contributor.authorŠiupinytė, Aistė
dc.date.accessioned2019-08-20T11:16:52Z
dc.date.available2019-08-20T11:16:52Z
dc.date.issued2019-06-18
dc.descriptionThe structure: the final thesis consists of an introduction, three chapters, and conclusions. The first chapter consists of a theoretical part which analyzes the concepts and types of adaptation. The stages of adaptation and the main behavioral norm in the organization during the period of adaptation are described. Methods and factors of adaptation are presented. The analytical part of the work describes the methodology and organization of the research. The results of the research and their analysis are also presented. The third chapter consists of a part which describes the possibilities for improving the adaptation of employees.en_US
dc.description.abstractDarbo struktūra: baigiamąjį darbą sudaro įvadas, teorinė, analitinė, projektinė dalys ir išvados. Teorinėje dalyje analizuojamos adaptacijos sąvokos ir rūšys. Apibūdinami adaptacijos etapai bei pagrindinės asmens elgesio normos organizacijoje adaptacijos periodu. Pateikiami adaptacijos metodai ir veiksniai. Analitinėje darbo dalyje aprašoma tyrimo metodika ir organizavimas. Taip pat pateikiami gauti tyrimo rezultatai bei jų analizė. Projektinėje dalyje aprašomos darbuotojų adaptacijos gerinimo galimybės.en_US
dc.identifier.urihttp://dspace.kaunokolegija.lt//handle/123456789/2364
dc.language.isootheren_US
dc.subjectDarbuotojų adaptacija, gerinimasen_US
dc.titleDarbuotojų adaptacijos gerinimas UAB „Beta“en_US
dc.title.alternativeEmployee Adaptation Improvement in UAB Betaen_US
dc.typeOtheren_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Šiupinytė.Aistė-AD6.pdf
Size:
2 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Šiupinytė Aistė, AD-6