Santrauka:
Temos aktualumas: užsienyje bei Lietuvoje yra atliekama vis daugiau mokslinių tyrimų,
nustatančių slaugos specialistų patiriamą stresą darbinėje veikloje. Lietuvoje ir užsienyje atlikti
tyrimai apie slaugos specialistų patiriamą stresą patvirtina, kad sveikatos priežiūros darbuotojai yra
labai pažeidžiama grupė dėl darbo pobūdžio bei ekstrinių situacijų. Tyrimai rodo, kad akušerių
patiriamas stresas gali turėti rimtų sveikatos pasekmių tiek jiems patiems, tiek sutrikdyti tarpusavio
komunikavimą su pacientais. Svarbu atkreipti dėmesį į tai, kad akušerių darbo stresas gali turėti
tiesioginių pasekmių nėščioms moterims ir naujagimiams. Todėl ši tema yra svarbi ne tik akušeriams,
bet ir visai visuomenei, siekiant pagerinti akušerių darbinę aplinką ir užtikrinti saugią gimdymo patirtį.
Tyrimo problema: koks akušerių patiriamas stresas darbinėje veikloje?
Tyrimo objektas: akušerių patiriamas stresas darbinėje veikloje.
Tyrimo tikslas - atskleisti akušerių patiriamą stresą darbinėje veikloje.
Tyrimo uždaviniai: 1. Apibūdinti akušerių patiriamo streso priežastis, pasireiškimo formas
bei įveikos būdus teoriniu aspektu; 2. Atskleisti X ligoninėje Akušerijos skyriuje dirbančių akušerių
patiriamo streso priežastis; 3. Atskleisti X ligoninėje Akušerijos skyriuje dirbančių akušerių streso
pasireiškimo formas; 4. Atskleisti X ligoninėje Akušerijos skyriuje dirbančių akušerių taikomus streso
įveikos būdus.
Tyrimo metodika: Tyrimo tikslui pasiekti buvo atliktas pusiau struktūrizuotas interviu
(kokybinis tyrimas).
Pagrindiniai empirinio tyrimo rezultatai: Kokybinis tyrimas parodė, kad pagrindiniai
darbinio streso šaltiniai yra susiję su akušerių tarpusavio santykiais, dideliu darbo krūviu bei ilgomis
darbo valandomis, darbinėmis ekstrinėmis situacijomis, susijusiomis su moters bei naujagimio
sveikata, bei bendravimo problemomis susijusiomis su pacientėmis ir jas lydinčiais asmenimis.
Daugelis akušerių pažymėjo, kad stresas turi įtakos komunikavimo procesui su gimdančia moterimi
ir sukelia konfliktines situacijas bei daro įtaką tarpusavio santykius. Rezultatų analizė parodė, kad
streso poveikis turi įtakos emociniams, psichologiniams, kognityviniams ir fiziologiniams veiksniams
atsirasti. Tyrimo metu akušeriai atskleidė streso įveikos būdus tokius kaip: minčių nukreipimas
atliekant mėgstamas veiklas, aktyvus poilsis ir mankšta, įvykusios situacijos analizė, bendravimas su
kolegomis bei šeimos nariais.
Description:
Relevance of the topic: abroad and in Lithuania, more and more scientific researches are
being conducted, which determine the stress experienced by nursing specialists in their work
activities. Studies conducted in Lithuania and abroad on the stress experienced by nursing
professionals confirm that healthcare workers are a very vulnerable group due to the nature of their
work and extreme situations. Research shows that the stress experienced by midwives can have serious
health consequences both for themselves and disrupt communication with patients. It is important to
note that midwifery stress can have direct consequences for pregnant women and newborns.
Therefore, this topic is important not only for midwives, but also for society as a whole, in order to
improve the working environment of midwives and ensure a safe birth experience.
Research problem: what kind of stress do midwives experience in their work?
Research object: stress experienced by midwives in their work activities.
The aim - to reveal the stress experienced by midwives in their work activities.
Tasks: 1. To describe the causes, manifestations and coping methods of stress experienced
by midwives from a theoretical perspective; 2. To identify the causes of stress experienced by
midwives working in the Obstetrics Department of Hospital X; 3. To identify the forms of stress
among midwives working in the Obstetrics Department of X Hospital; 4. To identify the stress coping
methods used by midwives working in the Obstetrics Department at Hospital X.
Methodology: A semi-structured interview (qualitative research) was conducted to achieve
the research objective.
Results: A qualitative study showed that the main sources of work stress are related to
midwives' interpersonal relationships, high workload and long working hours, work emergencies
related to the health of the woman and the newborn, and communication problems related to patients
and their accompanying persons. Many midwives noted that stress affects the process of
communication with a woman in labor and causes conflict situations and affects interpersonal
relationships. The analysis of the results showed that exposure to stress affects the occurrence of
emotional, psychological, cognitive and physiological factors. During the research, midwives revealed
methods of coping with stress such as: diverting thoughts by doing favorite activities, active rest and
exercise, analysis of the situation, and communication with colleagues and family members.