Naujagimių intensyviosios terapijos skyriuje dirbančių sveikatos priežiūros specialistų emocinė pagalba, susidūrus su naujagimių mirtimi

Ražinskaitė, Gabrielė

Dspace pagrindinis
→
Studentų baigiamieji darbai - Studijų programos
→
akušerija
→
Peržiūrėti elementą

Naujagimių intensyviosios terapijos skyriuje dirbančių sveikatos priežiūros specialistų emocinė pagalba, susidūrus su naujagimių mirtimi

Ražinskaitė, Gabrielė

URI: http://dspace.kaunokolegija.lt//handle/123456789/7108

Data: 2023-02

Santrauka:

Temos aktualumas: Nepaisant to, kad per pastaruosius 3 metus, dėl COVID-19 pandemijos, atlikta daugiau mokslinių tyrimų apie SPS psichinę sveikatą, vis dar trūksta mokslinių darbų, kuriuose būtų tiriama, kaip SPS reaguoja į neonatalinę mirtį, kokius naudoja savipagalbos būdus patys ir kokią emocinę pagalbą gauna darbovietėje. Tyrimo problema: kokia yra NITS dirbančių SPS emocinė pagalba susidūrus su naujagimių mirtimi? Tyrimo objektas: NITS dirbančių SPS emocinė pagalba susidūrus su naujagimių mirtimi. Tyrimo tikslas: nustatyti NITS dirbančių SPS emocinę pagalbą susidūrus su naujagimių mirtimi. Tyrimo uždaviniai: 1. Aprašyti naujagimių mirtingumo aspektus bei SPS emocinę pagalbą. 2. Nustatyti SPS, dirbančių NITS, savipagalbą ir emocinio valdymo principus, susidūrus su naujagimių mirtimi. 3. Nustatyti SPS, dirbančių NITS, gaunamą emocinę paramą darbovietėje, susijusią su naujagimių mirtimi. Tyrimo metodika ir tiriamieji: baigiamojo darbo tyrimui atlikti naudotas kiekybinis tyrimo metodas. Tyrime dalyvavo 53 SPS, dirbantys NITS. Tyrimo rezultatai, išvados: Naujagimių mirtingumas pasaulyje mažėja, tačiau neonatalinis mirtingumas vis tiek dar yra pasaulinė problema. Naujagimių mirtingumui įtaką daro fiziologiniai bei ekonominiai veiksniai. Taip pat, išsiaiškinta, kad SPS jaučia mokymų ir švietimo stoką, kaip susitvarkyti su savo emocijomis susidūrus su naujagimių mirtimis. Dažniau nei kas antras SPS teigia, kad yra apmokytas valdyti savo emocijas mirus naujagimiui, tačiau ši mirtis darbe padaro neigiamą įtaką daugumos SPS asmeniniam gyvenimui. Todėl SPS yra priversti ieškoti savipagalbos būdų: dažniausiai yra renkamasi atsiriboti emociškai, pasidalinama savo išgyvenimais su kolegomis. SPS jaučia, kad jiems trūksta įgūdžių, valdant savo emocijas. Daugiau nei pusė SPS darbovietėse vykdo pokalbius apie naujagimių mirtį su kolegomis ir yra SPS palaikymo grupės darbo vietose. Vis dėlto SPS, susidūrus su naujagimių mirtimi, jaučia emocinės paramos ir palaikymo stoką iš sveikatos priežiūros įstaigų vadovybės ir tai įvardija kaip didelę problemą.

Description:

Relevant of the research: Despite increased research on the mental health of HP over the past 3 years due to the COVID-19 pandemic, there is still a lack of research that examines how HP respond to neonatal death, what self-help techniques they use, and what emotional support they receive. receives in the workplace. Research problem: What is the emotional support of HP working in a NICU in the face of a newborn’s death? Research object: emotional support of HP working in a NICU in the face of a newborn’s death? Aim of the research: to determine the emotional support of HP working in a NICU in the face of a newborn’s death. Objective of the research: 1. Describe the aspects of newborn mortality and the emotional support of HP. 2. To determine the principles of self-help and emotional management of HP working in a NICU in the face of a newborn’s death. 3. To determine the workplace social support received by HP working in a NICU relation to neonatal deaths. Research methodology and subjects: The quantitative research method was chosen for the research. The study solved 53 HP working in NICU. Results of the research, conclusions: The world‘s infant mortality rate is decreasing, but neonatal mortality is still a global problem. Neonatal mortality is influenced by physiological and economic factors. Also, it was found that HP feel a lack of training and education on how to deal with their emotions when faced with newborns deaths. More than one in two of HP state they are trained to manage their emotions after the death of a newborn, but this death at work has a negative impact on the personal lives most of HP. Therefore, HP are forced to look for ways of self-help: they usually choose to distance themselves emotionally, share their experiences with colleagues. More than half of HP have conversations in workplaces about neonatal death with colleagues and there are HP 9 support groups. However, HP feel a lack of emotional support from the management of health care institutions when faced with the death of newborns, and identify this as a major problem.

Rodyti visą įrašą