Vadovo profesinių ir asmeninių kompetencijų įtaka sveikatingumo organizacijų mikroklimato gerinimui

dc.contributor.author	Čypaitė, Miglė
dc.date.accessioned	2022-09-15T11:45:06Z
dc.date.available	2022-09-15T11:45:06Z
dc.date.issued	2022-06-16
dc.identifier.uri	http://dspace.kaunokolegija.lt//handle/123456789/6678
dc.description	Nowadays, the relationship between the employee and the manager, the motivation of the employees and the fulfillment of their needs are crucial for the success of the wellness organization. The accomplishments of these objectives requires an authoritative and competent person who creates a positive microclimate in the organization.	en_US
dc.description.abstract	Šiais laikais sveikatingumo organizacijos sėkmei itin svarbus darbuotojo ir vadovo ryšys, darbuotojų motyvacija bei jų poreikių išpildymas. Šiems dalykams įvykdyti reikalingas autoritetingas ir kompetentingas žmogus, kuriantis teigiamą mikroklimatą organizacijoje.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	Mikroklimatas, asmeninės ir profesinės kompetencijos, sveikatingumo organizacijos vadovas	en_US
dc.title	Vadovo profesinių ir asmeninių kompetencijų įtaka sveikatingumo organizacijų mikroklimato gerinimui	en_US
dc.title.alternative	The Influence of the Manager's Professional and Personal Competencies on the Improvement of the Microclimate of Wellness Organizations	en_US
dc.type	Other	en_US