Alternatyvių darbo ginčų sprendimo būdų teoriniai ir praktiniai aspektai

Laurinaitis, Justas

Dspace pagrindinis
→
Studentų baigiamieji darbai - Studijų programos
→
teisė
→
Peržiūrėti elementą

dc.contributor.author	Laurinaitis, Justas
dc.date.accessioned	2022-09-12T12:25:53Z
dc.date.available	2022-09-12T12:25:53Z
dc.date.issued	2022-06-14
dc.identifier.uri	http://dspace.kaunokolegija.lt//handle/123456789/6571
dc.description	Consists of three main parts. The first part analyzes the concept of labor disputes, which explains the terms already mentioned by the author of the work: labor dispute, individual labor dispute, collective labor dispute. The second part analyzes the analysis of labor disputes by alternative methods, taking into account the Labor Code of the Republic of Lithuania and other legal sources. The last (third) part is available for comparison with other foreign countries. resolving alternative labor disputes.	en_US
dc.description.abstract	Sudaro trys pagrindinės dalys. Pirmoje dalyje vyksta darbo ginčų sąvokos analizė, kurioje išaiškinami darbo autoriaus jau paminėti terminai: darbo ginčas, individualus darbo ginčas, kolektyvinis darbo ginčas. Antroje dalyje išanalizuojami darbo ginčų nagrinėjimas alternatyviais metodais atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos darbo kodeksą ir kitus teisinius šaltinius. Paskutinėje (trečioje) dalyje prieinama prie palyginimo su kitomis užsienio šalimis. sprendžiant alternatyvius darbo ginčus.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	Alternatyvūs, darbas, ginčai, sprendimas, būdai.	en_US
dc.title	Alternatyvių darbo ginčų sprendimo būdų teoriniai ir praktiniai aspektai	en_US
dc.title.alternative	Theoretical and Practical Aspects of Alternative Ways of the Industrial Dispute Resolution	en_US
dc.type	Other	en_US