Darbo sutarties vykdymo teoriniai ir praktiniai aspektai

Valionytė, Ieva

Dspace pagrindinis
→
Studentų baigiamieji darbai - Studijų programos
→
teisė
→
Peržiūrėti elementą

dc.contributor.author	Valionytė, Ieva
dc.date.accessioned	2022-09-12T12:15:27Z
dc.date.available	2022-09-12T12:15:27Z
dc.date.issued	2022-06-14
dc.identifier.uri	http://dspace.kaunokolegija.lt//handle/123456789/6566
dc.description	The first part defines performance of an employment contract, explains the features of the employment contract, describes the parties to the employment contract and the terms of the employment contract. The second part analyses legal regulation of the performance of the employment contract. The third part discusses the case law and compares previous legal regulation with the current case law.	en_US
dc.description.abstract	Pirmame skyriuje pateikiamas darbo sutarties vykdymo apibrėžimas, išaiškinami darbo sutarties požymiai, apibūdinamos darbo sutarties šalys bei darbo sutarties sąlygos. Antrame skyriuje analizuojamas darbo sutarties sąlygų keitimas, darbo sutarties vykdymo sustabdymo problematika, darbo santykių tęstinumo pasikeitus darbdaviui probleminiai aspektai, prastovos paskelbimas bei darbo nuotoliniu būdu ypatumai. Trečiajame skyriuje analizuojama teismų praktika, lyginamas ankstesnis teisinis darbo ginčų reguliavimas su šių dienų aktualia teismų praktika.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	Darbas, sutartis, vykdymas, aspektai, darbdavys, darbuotojas.	en_US
dc.title	Darbo sutarties vykdymo teoriniai ir praktiniai aspektai	en_US
dc.title.alternative	Theoretical and Practical Aspects of Employment Contract Performance	en_US
dc.type	Other	en_US