Santrauka:
Teorinėje dalyje išanalizuota talentų valdymo samprata bei vystymas, naudos organizacijoms, svarbiausi etapai tikslingo talentų valdymo kūrimui, raiška privačiame sektoriuje, aprašyti talentų valdymo vystymo pokyčiai sąlygoti COVID-19 pandemijos poveikio. Antroje darbo dalyje pateikta informacija apie organizaciją MB „Kapa“, taip pat išanalizuoti specialistų ir darbuotojų tyrimų rezultatai. Projektinėje darbo dalyje pateiktos rekomendacijos Lietuvos verslo organizacijų talentų valdymo vystymui.
Description:
The theoretical part analyses the concept, development and benefits of talent management, the most important stages in the development of talent management. It also discusses the changes in talent management development caused by the COVID-19 pandemic. The second part of the work provides information about the organization known as KAPA, MB, along with analysing the results of research carried out by specialists and employees. The project part of the work presents recommendations for the development of talent management in Lithuanian business organizations.
