Organizacijos kultūros tobulinimas UAB „Kilobaitas“ pavyzdžiu

dc.contributor.author	Laurynaitis, Naglis
dc.date.accessioned	2022-09-05T11:39:02Z
dc.date.available	2022-09-05T11:39:02Z
dc.date.issued	2022-06-07
dc.identifier.uri	http://dspace.kaunokolegija.lt//handle/123456789/6341
dc.description	The thesis consists of three parts: theoretical, analytical and practical. The theoretical part discusses the concept of organizational culture. The analytical part of the work presents the characteristics of KILOBAITAS, UAB, describes the course of the research, and analyses the data collected during the research. The practical part of the work presents suggestions and recommendations, providing opportunities for improving the organizational culture of the company.	en_US
dc.description.abstract	Teorinėje dalyje aptariama organizacijos kultūros samprata, parametrai ir formavimo ypatumai. Analitinėje darbo dalyje pateikiama UAB „Kilobaitas“ charakteristika, apibūdinama tyrimo eiga, pateikiama tyrimo metu surinktų duomenų analizė. Projektinėje darbo dalyje pateikti pasiūlymai ir rekomendacijos, numatant organizacijos kultūros tobulinimo galimybes.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	Organizacija, kultūra, tobulinimas, formavimas, ypatumai.	en_US
dc.title	Organizacijos kultūros tobulinimas UAB „Kilobaitas“ pavyzdžiu	en_US
dc.title.alternative	Improvement of Organisation Culture on the Basis of KILOBAITAS, UAB Example	en_US
dc.type	Other	en_US