DSpace talpykla

UAB „Kristensen & Kristensen“ darbuotojų motyvavimo ir pasitenkinimo darbu didinimas.

Rodyti paprastą įrašą

dc.contributor.author Nogaitytė, Laura
dc.contributor.author Mančienė, Eglė
dc.date.accessioned 2021-07-26T07:42:30Z
dc.date.available 2021-07-26T07:42:30Z
dc.date.issued 2021-06-17
dc.identifier.uri http://dspace.kaunokolegija.lt//handle/123456789/4767
dc.description One of the greatest assets of an institution or company is motivated and competent employees. Managers need to evaluate that the company's performance is determined by the work of staff, which is associated with motivation and increased satisfaction, with an interest in increasing the intensity of work and improving its quality. en_US
dc.description.abstract Vienas didžiausių įstaigos ar įmonės turtų yra motyvuoti ir kompetentingi darbuotojai. Vadovai turi įvertinti, kad įmonės veiklos rodiklius lemia personalo darbas, kuris yra susijęs su motyvavimu ir pasitenkinimo didinimu, su suinteresuotumu didinti darbo intensyvumą ir gerinti jo kokybę. en_US
dc.language.iso other en_US
dc.subject Motyvacija, motyvavimas, motyvavimo priemonės, metodai en_US
dc.title UAB „Kristensen & Kristensen“ darbuotojų motyvavimo ir pasitenkinimo darbu didinimas. en_US
dc.title.alternative Increasing employee motivation and job satisfaction in Kristensen & Kristensen UAB. en_US
dc.type Other en_US


Šiame įraše esantys failai

Šis elementas randamas kataloge(-uose)

Rodyti paprastą įrašą

Ieškoti DSpace


Naršyti

Mano paskyra