dc.contributor.author |
Zuzienė, Razvita |
|
dc.contributor.author |
Zuza, Paulius |
|
dc.date.accessioned |
2021-07-25T12:40:40Z |
|
dc.date.available |
2021-07-25T12:40:40Z |
|
dc.date.issued |
2021-06-17 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.kaunokolegija.lt//handle/123456789/4755 |
|
dc.description |
Based on the peculiarities of human resources management revealed in the theoretical part of the work and their modernization models, the main problems related to the organization's human resources are refined and provided a plan of modernization opportunities for efficient social services. |
en_US |
dc.description.abstract |
Remiantis teorinėje darbo dalyje atskleistais žmonių išteklių valdymo ypatumais bei jų modernizavimo modeliais, išgryninamos pagrindinės su organizacijos žmonių ištekliais susijusios problemos bei pateikiamos modernizavimosi galimybių planas efektyvioms socialinėms paslaugoms teikti. |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.subject |
Žmonių išteklių valdymas, informacinių technologijų plėtra |
en_US |
dc.title |
Žmonių išteklių valdymo modernizavimas Tauragės rajono savivaldybės administracijos Tauragės seniūnijoje. |
en_US |
dc.title.alternative |
Modernization of human resources management in Taurage district municipality Taurage eldership. |
en_US |
dc.type |
Other |
en_US |