- Dspace pagrindinis
- →
- Studentų baigiamieji darbai - Studijų programos
- →
- įstaigų ir įmonių administravimas
- →
- Peržiūrėti elementą
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | Rimkutė, Raminta | |
| dc.date.accessioned | 2021-07-16T06:48:54Z | |
| dc.date.available | 2021-07-16T06:48:54Z | |
| dc.date.issued | 2021-06-16 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.kaunokolegija.lt//handle/123456789/4570 | |
| dc.description | The aim of the professional BA thesis. To provide recommendations for improving employee motivation in Joniškis district municipality after the research of employee motivation. Objectives of the professional BA thesis: 1. to analyze the concepts of motivation and motivating from the theoretical point of view; 2. to analyze the motivation measures applied in Joniškis district municipality administration and to conduct a motivation research; 3. to provide recommendations for improving employee motivation. Methods of the professional BA thesis. The analysis of scientific literature, questionnaire survey have been applied in the research. | en_US |
| dc.description.abstract | Darbo tikslas. Atlikus darbuotojų motyvavimo tyrimą, pateikti rekomendacijas darbuotojų motyvavimui stiprinti Joniškio rajono savivaldybėje. Tyrimo uždaviniai. 1. Išanalizuoti motyvavimo ir motyvacijos sampratas teoriniu aspektu. 2. Išanalizuoti Joniškio rajono savivaldybės administracijos darbuotojams taikomas motyvavimo priemones ir atlikti motyvavimo tyrimą. 3. Pateikti rekomendacijas darbuotojų motyvavimui stiprinti. Metodai. Mokslinės literatūros analizė, anketinė apklausa. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | Darbuotojai, motyvavimo gerinimas | en_US |
| dc.title | Darbuotojų motyvavimo gerinimas Joniškio rajono savivaldybėje | en_US |
| dc.title.alternative | Staff Motivation Improvement in Joniškis District Municipality | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
