Santrauka:
Sėkminga įmonių veikla didžiąja dalimi priklauso nuo
darbuotojų pastangų, darbo rezultatų ir požiūrio į darbą, taip pat ir organizacijų vadovai vis dažniau
kreipia dėmesį į darbuotojų imlumą, kompetenciją darbui ir pasitenkinimą darbu. Tai tampa vis
aktualiau kiekvienai įmonei ir organizacijai, siekiant užtikrinti kuo geresnius darbo rezultatus, taip
pat išlaikyti lojalius ir gerus specialistus savo organizacijose.
Description:
The success of companies depends largely on employees'
efforts, performance, and attitudes; also, managers of organizations increasingly focus on employee
receptivity, job competence, and job satisfaction. It is becoming increasingly important for every
company and organization to ensure the best possible performance and retain loyal and promising
professionals in their organizations.
