DSpace talpykla
Organizacijos kultūros įtaka teikiamų paslaugų kokybei organizacijoje „Alfa“
- Dspace pagrindinis
- →
- Studentų baigiamieji darbai - Studijų programos
- →
- sveikatingumo ir spa paslaugų vadyba
- →
- Peržiūrėti elementą
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | Adamkevičiūtė, Žilvija | |
| dc.contributor.author | Kučinskaitė, Raminta | |
| dc.date.accessioned | 2021-06-22T08:12:51Z | |
| dc.date.available | 2021-06-22T08:12:51Z | |
| dc.date.issued | 2021-06-09 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.kaunokolegija.lt//handle/123456789/4418 | |
| dc.description | Organizational culture is one of the most important elements in any company. It helps easier to achieve the set goals, ensure good communication between employees and attract as much as possible more new customers. The main goal of companies that provide contact services is the customer satisfaction and the desire to remain the best on the market, which depends on the willingness of employees to work, improve, involvement in the company's activities and the quality of services provided. | en_US |
| dc.description.abstract | Organizacijos kultūra yra vienas iš svarbiausių elementų kiekvienoje įmonėje. Ji padeda lengviau pasiekti išsikeltus tikslus, užtikrinti gerus darbuotojų tarpusavio ryšius ir pritraukti kuo daugiau naujų klientų. Įmonės, kurios teikia kontaktines paslaugas pagrindinis tikslas – kliento pasitenkinimas ir siekis išlikti geriausiu rinkoje, o tai priklauso nuo darbuotojų noro dirbti, vadovų įsitraukimo ir paslaugų kokybiškumo. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | Organizacija, kultūra, paslaugos, kokybė | en_US |
| dc.title | Organizacijos kultūros įtaka teikiamų paslaugų kokybei organizacijoje „Alfa“ | en_US |
| dc.title.alternative | The Impact of Organization Culture on the Service Quality Provided in the Organization Alfa | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
