Santrauka:
Temos aktualumas. Prasidėjus COVID- 19 virusui, chirurgijos skyriuose dirbantys slaugytojai ir kiti
sveikatos priežiūros specialistai, susidūrė su daugeliu iššūkių ir pokyčių. Vienas jų- komandinis darbas,
kuris yra vienas svarbiausių veiksnių, siekiant užtikrinti efektyvią sveikatos priežiūrą. Šios pandemijos
metu dalis sveikatos priežiūros darbuotojų užsikrėtė Koronavirusu arba dėl kontakto su sergančiuoju
turėjo izoliuotis. Todėl gydymo įstaigose ėmė trūkti darbuotojų, padidėjo darbo krūvis. Šiuo tyrimu
norima išsiaiškinti slaugytojų požiūrį į komandinį darbą Koronaviruso (COVID- 19) pandemijos metu.
Tyrimo problema. Koks, slaugytojų, dirbančių chirurgijos skyriuose, požiūris į komandinį darbą
Koronaviruso (COVID- 19) pandemijos metu?
Tyrimo objektas. Slaugytojų, dirbančių chirurgijos skyriuose, požiūris į komandinį darbą
Koronaviruso (COVID- 19) pandemijos metu.
Darbo tikslas: įvertinti, slaugytojų, dirbančių chirurgijos skyriuose, požiūrį į komandinį darbą
Koronaviruso (COVID- 19) pandemijos metu.
Tyrimo uždaviniai. Aprašyti komandinio darbo sampratą ir efektyvumą sveikatos priežiūroje
COVID- 19 pandemijos metu, atskleisti komandinio darbo naudingumą sveikatos priežiūroje COVID19 pandemijos metu, įvertinti galimus komandinio darbo trikdžius sveikatos priežiūroje COVID- 19
pandemijos metu.
Tyrimo metodai. Tyrimo atlikimui nagrinėta Lietuvos bei užsienio literatūra. Pasirinktas kokybinis
tyrimo metodas, o duomenų rinkimui naudojamas pusiau struktūruotas interviu. Duomenų analizei buvo
naudojama turinio (content) analizė. Tyrime dalyvavo 7 slaugytojos, dirbančios chirurgijos skyriuje.
Tyrimo rezultatai. Atliktas tyrimas atskleidė, kad komandinis darbas tai ne tik žmonių grupė dirbanti
kartu ir siekianti bendro tikslo. Tai pasitikėjimas vienas kitu, palaikymas, pagalba. Visos šios savybės
reikalingos efektyviam komandiniam darbui, kuris padeda pasiekti geresnių ir greitesnių pacientų
gydymo rezultatų, palaikyti darbuotojų psichinę sveikatą, motyvuoja dirbti kartu. COVID- 19
pandemijos metu sveikatos priežiūros specialistai susivienijo darbui komandomis siekdami išgelbėti
pacientus ir pasiekti bendro tikslo, tapo supratingesni vienas kitam. Būtent tokiomis situacijomis
atsiskleidžia komandinio darbo naudingumas. Tačiau komandinio darbo metu kyla ir trikdžių tokių kaip:
hierarchija tarp gydytojų ir slaugytojų, naujas komandos narys, informacijos sklaidos trūkumas, didelis
darbo krūvis ir darbuotojų trūkumas. Visos šios problemos trukdo efektyvų komandinį darbą.
Description:
Relevance of the topic. With the onset of the COVID-19 virus, nurses and other surgical health care
professionals have faced many challenges and changes. One of them is teamwork, which is one of
the most important factors in ensuring effective health care. During this pandemic, some healthcare
workers became infected with Coronavirus or had to isolate themselves due to contact with the
patient. As a result, there was a shortage of staff in medical institutions and an increase in workload.
This study aims to find out the attitudes of nurses towards teamwork during a Coronavirus (COVID19) pandemic.
Investigation problem. What is the attitude of nurses working in surgical profile departments to
teamwork during a Coronavirus (COVID- 19) pandemic?
Research object. Attitudes of nurses working in surgical profile departments towards teamwork
during the Coronavirus (COVID- 19) pandemic.
Aim of the study: to evaluate the attitudes of nurses working in surgical profile departments towards
teamwork during a Coronavirus (COVID- 19) pandemic.
Research tasks. To describe the concept and effectiveness of teamwork in health care during the
COVID-19 pandemic, reveal the usefulness of teamwork in health care during the COVID-19
pandemic, evaluate possible teamwork disruptions in health care during the COVID-19 pandemic.
The methodology of research. Lithuanian and foreign literature was examined during the research.
A qualitative research method was chosen and data collection required a semi-structured interview.
Content analysis was used for content (content) analysis. The study currently has 7 painters working
in the surgery department.
The results of research. The study revealed that teamwork is not just a group of people working
together and working towards a common goal. It is trust in each other, support, help. All these
qualities are necessary for effective teamwork, which helps to achieve better and faster treatment
results for patients, maintain the mental health of employees, motivate to work together. During the
COVID-19 pandemic, healthcare professionals teamed up to save patients and achieve a common
goal, becoming more understanding with each other. It is in such situations that the usefulness of
teamwork is revealed. However, teamwork also involves disruptions such as: hierarchy between
doctors and nurses, new team member, lack of information dissemination, high workload, and staff
shortages. All these problems hinder effective teamwork.