dc.contributor.author |
Stasiulis, Gvidas |
|
dc.date.accessioned |
2020-07-17T07:01:55Z |
|
dc.date.available |
2020-07-17T07:01:55Z |
|
dc.date.issued |
2020-06-23 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.kaunokolegija.lt//handle/123456789/3604 |
|
dc.description |
This topic is relevant since motivation is important in order
to reduce the change of employees using a flexible motivation system. Even though motivation is an
important incentive, not all measures used by a company are effective. It is necessary to ascertain
employees’ opinions and needs in order to establish the appropriate motivational methods. |
en_US |
dc.description.abstract |
Tema yra aktuali, nes darbuotojų motyvacija yra svarbi siekiant mažinti
darbuotojų kaitą, taikant lanksčią motyvavimo sistemą. Motyvavimas yra svarbi darbuotojų
skatinimo priemonė, tačiau ne visos įmonės taikomos motyvavimo priemonės skatina darbuotoją,
būtina išsiaiškinti darbuotojų nuomonę ir poreikius, nustatant darbuotojams tinkamiausius
motyvavimo būdus ir priemones. |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.subject |
Darbuotojų motyvavimo sistemos, gerinimas |
en_US |
dc.title |
Darbuotojų motyvavimo sistemos gerinimas UAB „Enerstena grupė“ |
en_US |
dc.title.alternative |
The improvement of employees’ motivation system in Enerstena Group |
en_US |
dc.type |
Other |
en_US |