Darbo laiko, darbo užmokesčio ir personalo informacinė sistema

Burdulytė, Lina

Dspace pagrindinis
→
Studentų baigiamieji darbai - Studijų programos
→
informacinės finansų sistemos
→
Peržiūrėti elementą

dc.contributor.author	Burdulytė, Lina
dc.date.accessioned	2020-02-10T10:36:41Z
dc.date.available	2020-02-10T10:36:41Z
dc.date.issued	2020-01-21
dc.identifier.uri	http://dspace.kaunokolegija.lt//handle/123456789/2766
dc.description	Time, Salary Accounting and Human Recources Information System is based on fundamental time and payroll accounting principles. The system is created according to small bussiness company needs. The main problem on which system is based is that small companies ussually use old traditional method to manage accounting processes. This means they are not using tools but trust on human resources work which sometimes can be not full reliable and can take more time to be done. That kind of accounting can‘t be one hundred percent right. That is why it is necessary to use technologies. There are a lot of good systems which is created to help companies to manage their accounting but less or more it has to be modified to fit companies requirements.	en_US
dc.description.abstract	Darbo laiko, darbo užmokesčio ir personalo informacinė sistema yra paremta pamatiniais darbo laiko apskaitos ir darbo užmokesčio apskaitos principais. Ši sistema kuriama atsižvelgiant į smulkaus verslo įmonės poreikius. Pagrindinė problema, kuria remiantis kuriama sistema yra tai, kad mažose įmonėse dažnai naudojama tradicinis, rankinis būdas vesti apskaitą, kuris dažnu atveju vyksta žymiai lėčiau, nei kompiuterizuotas. Taip pat, skaičiuojant rankiniu būdu yra didesnė galimybė padaryti kritinių klaidų, pilnai negali būti užtikrintas duomenų patikimumas. Šiais naujųjų technologijų laikais apskaitos sistemų pasiūla yra labai didelė, tačiau ne visuomet konkrečią sistemą galima pritaikyti įmonės veiklai. Daugiau ar mažiau kiekvienai sistemai reikalinga tam tikra modifikacija, kad ji pilnai išpildytų įmonės poreikius. Kuriamos sistemos privalumas yra tai, kad ji sukoncentruota mažai smulkaus verslo įmonei ir pritaikyta būtent jos poreikiams. Numatomi esminiai informacinės sistemos uždaviniai yra sisteminti, saugoti ir tvarkyti duomenis.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	Darbo užmokestis; Personalo valdymas; Darbo laiko apskaita	en_US
dc.title	Darbo laiko, darbo užmokesčio ir personalo informacinė sistema	en_US
dc.title.alternative	Time, Salary Accounting and Human Recources Information System	en_US
dc.type	Other	en_US