DSpace talpykla

Naršyti pagal pavadinimą

Naršyti pagal pavadinimą

Rūšiuoti pagal: Tvarka: Rezultatai:

  • Mieliauskienė, Vilija; Šabrinskienė, Rasa; Vaičiulienė, Svetlana (Kauno kolegijos Reklamos ir medijų centras, 2020)
    Metodinės priemonės tikslas – pateikti studentams darbo buhalterinės apskaitos skyriuje vadovą, kuris padės atpažinti įmonės buhalterinės apskaitos skyriui priskiriamas užduotis ir jas atlikti. Ši metodinė priemonė skirta ...
  • Stonys, Paulius (2019-06-17)
    Darbo struktūra – šis darbas susideda iš trijų pagrindinių dalių. Pirmoji dalis yra „Teismingumo reglamentavimas Lietuvos teisėje“. Šioje dalyje yra analizuojama teismingumo samprata, reglamentuojamos teismingumo rūšys ...
  • Balaišis, Karolis (2019-06-11)
    Teorinėje dalyje aptariama, kas yra prekės ženklas, jo gyvavimo ciklas, procesai įvedant prekės ženklą į rinką, aptariamos rizikos. Praktinėje dalyje atliekamas tyrimas bei apibendrinami jo rezultatai. Projektinėje dalyje ...
  • Daukšaitė, Justė (2022-06-14)
    Pirmajame baigiamojo darbo skyriuje aptariama darbo ginčų samprata ir rūšys. Analizuojama darbo ginčų sąvoka, darbo ginčai dėl teisės, kolektyviniai darbo ginčai dėl interesų ir darbo ginčų nagrinėjimo principai. Antrajame ...
  • Česnavičius, Edmundas (2018-06-13)
    Darbo apibūdinimas. Darbo stalo konstravimas, darbo kabineto interjero projektavimas. Darbo problema. Pagrindinė analizuojama problema - naujos darbo vietos įrengimas. Įrenginėjant naują darbo vietą, iškyla esminė problema: ...
  • Plikaitis, Aurimas (2023-01-19)
    Pagrindinis darbo tikslas - sukurti informacinę sistemą, kuri leistų buhalteriams pildyti darbo apskaitos žiniaraščius, formuoti atsiskaitymo lapelius ir žiniaraščių ataskaitas bei išsiųsti atsiskaitymo lapelius darbuotojams ...
  • Kringelytė, Roberta (2022-01-20)
    Tema būtų apie darbo laiko, darbo užmokesčio ir personalo sistemą, kuri padėtu apskaitininkams lengviau ir tikslingiau atlikti darbus.
  • Burdulytė, Lina (2020-01-21)
    Darbo laiko, darbo užmokesčio ir personalo informacinė sistema yra paremta pamatiniais darbo laiko apskaitos ir darbo užmokesčio apskaitos principais. Ši sistema kuriama atsižvelgiant į smulkaus verslo įmonės poreikius. ...
  • Mieliauskienė, Vilija; Šabrinskienė, Rasa (Kauno kolegijos Reklamos ir medijų centras, 2022)
    Metodinės priemonės tikslas – pateikti studentams darbo marketingo skyriuje vadovą, kuris padės atpažinti įmonės marketingo skyriui priskiriamas užduotis ir jas atlikti. Ši metodinė priemonė skirta Kauno kolegijos Verslo ...
  • Karbauskytė, Laura (2021-06-15)
    Darbo tikslas: išanalizuoti MB „LC paslaugų centras“ darbo organizavimo formų derinimo efektyvumą ir pateikti rekomendacijas. Darbo uždaviniai: 1. Teoriškai pagrįsti darbo organizavimo formų derinimo efektyvumą; 2. Atlikti ...
  • Belevičiūtė, Remigija (2022-06-08)
    Darbą sudaro trys dalys. Teorinėje dalyje pateikiama darbo organizavimo teorinė analizė. Analitinėje – Alytaus miesto savivaldybės charakteristika, tyrimo metodologija ir tyrimo duomenų analizė. Projektinėje dalyje pateikiami ...
  • Sakalauskaitė, Gabija (2021-06-16)
    Darbo tikslas. Išanalizavus UAB ,,Daivida“ darbo organizavimą, bei atlikus kiekybinį tyrimą, pateikiamos rekomendacijos, darbo organizavimo gerinimui, vidurinės grandies vadovų ir specialistų darbui. Darbo metodai. ...
  • Saudargaitė, Gabrielė (2022-06-08)
    Teorinėje dalyje aptariama darbo organizavimo sąvoka remiantis įvairių autorių nuomonėmis, analizuojami darbo organizavimo metodai. Nagrinėjama nuotolinio darbo nauda organizacijos darbuotojams. Analitinėje dalyje aprašoma ...
  • Daugėla, Martynas (2021-06-15)
    Darbo apibūdinimas. Šiame darbo rašte yra analizuojamas darbo organizavimas. Tinkamai organizuojant darbus viešbučio našumas gali pakilti, nes tada darbuotojams yra lengviau atlikti darbus, yra aiški sistema pagal kurią ...
  • Andriukaitienė, Reda (2020-06-26)
    Kintantis darbo pobūdis ir naujų darbo organizavimo formų atsiradimas kelia ypatingus iššūkius organizacijų darbinei veiklai. Darbo organizavimas viešosiose įstaigose per pastaruosius kelis dešimtmečius išgyvena pokyčius. ...
  • Dobrovolskytė, Greta (2021-06-15)
    Darbo tikslas. Įvertinus darbo organizavimo ypatumus teoriniu aspektu ir UAB „Alevista“, pasiūlyti priemones darbo organizavimui bendrovėje gerinti. Darbo objektas. UAB „Alevista“ darbo organizavimas. Darbo metodai. ...
  • Bytautas, Danas (2020-06-23)
    Gaminys yra modernaus ir „kaimiško“ (angl. “rustic“) stiliaus stalas, neišardomos konstrukcijos. Baigiamojo darbo tikslas yra pritaikyti kuo daugiau teorinių ir praktinių žinių įgytu mokymosi metu. Darbo uždaviniai: ...
  • Rudinskaitė, Gabija (2022-06-14)
    Darbas susideda iš įvado, trijų dalių ir išvadų. Pirmoje dalyje pateikiama darbo sutarties samprata ir apibrėžiami darbo sutarties pasibaigimo pagrindai. Antroje dalyje analizuojamas darbo sutarties nutraukimas darbdavio ...
  • Girdenytė, Vanda (2019-06-17)
    Darbo struktūra: Darbas susideda iš įvado, trijų dalių ir išvadų. Pirmoje dalyje pateikiama darbo sutarties sąvoka, apibrėžiami darbo santykių pasibaigimo pagrindai ir jų reikšmė. Antroje dalyje analizuojami darbo sutarties ...
  • Valionytė, Ieva (2022-06-14)
    Pirmame skyriuje pateikiamas darbo sutarties vykdymo apibrėžimas, išaiškinami darbo sutarties požymiai, apibūdinamos darbo sutarties šalys bei darbo sutarties sąlygos. Antrame skyriuje analizuojamas darbo sutarties sąlygų ...