Santrauka:
Pirmajame baigiamojo darbo skyriuje aptariama darbo ginčų samprata ir rūšys. Analizuojama darbo ginčų sąvoka, darbo ginčai dėl teisės, kolektyviniai darbo ginčai dėl interesų ir darbo ginčų nagrinėjimo principai. Antrajame skyriuje analizuojami darbo ginčų dėl teisės nagrinėjimo ypatumai, aptariami darbo ginčus dėl teisės nagrinėjantys organai ir jų kompetencija, sprendimai bylose dėl neteisėto nušalinimo, atleidimo iš darbo, dėl darbo užmokesčio ir išmokų, susijusių su darbo santykiais, darbo ginčų komisijos sudėtis ir darbo ginčo dėl teisės nagrinėjimas darbo ginčų komisijoje ir teisme, atsisakymas nagrinėti prašymą ir ginčo nagrinėjimo nutraukimas, darbo ginčų komisijos sprendimo priėmimas jo įsiteisėjimas ir vykdymas ir jo neįvykdymo pasekmės. Trečiame skyriuje analizuojama darbo ginčų nagrinėjimas teisme.
Description:
The first chapter analyzes the concept and types of labor disputes, labor disputes over law, collective labor disputes over interests and the principles of labor disputes. The second chapter analyzes the labor dispute over law examination peculiarities, discussed labor disputed over law examining bodies and their competence, decisions in cases over illegal firing from work, over work payment and benefits, related to work relations, Labor Disputes Commission structure and labor dispute examination in Labor Disputes Commission and court, refuse to examine the application and dispute investigation termination, decision making by the Labor Disputes Commission, decision entrance into force, it’s enforcement and the consequences of its non-compliance. The third chapter analyzes labor dispute examination in court.
