Santrauka:
Teorinėje dalyje aptariama darbuotojų išlaikymo samprata ir svarba, analizuojami darbuotojų išlaikymo veiksniai bei priemonės. Analitinėje darbo dalyje pateikiama AB „Umega Group“ charakteristika, tyrimo metodologija bei gauti rezultatai, jų analizė ir apibendrinimas. Projektinėje dalyje yra pateikiamos darbuotojų išlaikymo priemonių tobulinimo galimybės.
Description:
The theoretical part discusses the concept and importance of employee retention, analyses the factors and means of employee retention. The analytical part of the work presents the characteristics of UMEGA Group, AB, the research methodology and the results obtained, their analysis and summary. The project part presents possibilities for improving the measures of employee retention.
