Santrauka:
Ne pelno siekiančios organizacijos yra organizacijos siekiančios visuomeninės ar abipusės
naudos, o ne pelno generavimo savininkams ar investuotojams. Ne pelno siekiančių organizacijų
vadovai susiduria su spaudimu visomis kryptimis: ieškoti lėšų, ieškotu naujų talentų programų
vykdymui, iš naujo nustatyti savo misiją, kuris apibendrina žmonių, procesų ir technologijų derinimą,
kad būtų pasiekta ir išlaikyta organizacijos sėkmę. Linkuvos mieste yra vienas vaikų ir jaunimo
užimtumo centras, kuris savo veiklą vykdo jau kelis dešimtmečius. Nagrinėjant pasirinktą temą,
norima sužinoti kas daro įtaka vaikų ir jaunimo centro veiklai ir kokios veiklos gerinimo galimybės
leistų pasiekti veiksmingų pokyčių.
Description:
Non-profit organizations are organizations that seek public or mutual benefit and not profit generating owners or investors. Leaders of nonprofits speak with the press in all directions: seek
funding, seek new talent for programs, redefine their mission, and summarize the combination of
people, processes, and technologies to achieve and sustain the success of the organization. There is
one employment center for children and young people in Linkuva, which has been operating for
several decades. Examining the chosen topic, the aim is to find out what influences the activities of
the children and youth center and what improvement of activities would allow to achieve effective
change.
