Santrauka:
Darbuotojų motyvacija – neabejotinai viena svarbiausių organizacijos sėkmės sudedamųjų dalių. Žmogiškųjų išteklių efektyvumas gali nulemti arba aukštą, arba žemą kiekvienos įstaigos veiklos lygį bei tolimesnę plėtrą. Darbuotojų motyvavimo esmę mokslininkai suvokia nevienodai, todėl reikia atsižvelgti į kiekvienos organizacijos veiklą bei darbuotojų vertybes, taikyti logiškus motyvavimo priemonių kompleksus.
Description:
Employee motivation is undoubtedly one of the most important components of an
organization's success. The efficiency of human resources can lead to either a high or low level of activity of each institution and further development. Researchers perceive the essence of employee motivation and motivation differently, therefore it is necessary to take into account the activities of each organization and the values of employees, to properly apply logical sets of motivational measures.