Santrauka:
Temos aktualumas. Pasaulio Sveikatos Organizacijos duomenimis prognozuojamas slaugytojų
trūkumas viso pasaulio mastu iki 2030 metų pasieks 9 milijonus (Mert ir kt., 2020). Lietuvoje iki 2028 metų
bendrosios praktikos slaugytojų poreikis sieks 7,4 tūkst. (MOSTA, 2019). Požiūrio į slaugytojo profesiją
tyrimai aktualūs, nes profesinis požiūris įtakoja profesinių kompetencijų pritaikymą, norą tobulinti
profesinius gebėjimus, tinkamą paslaugų organizavimą, įgalina profesinį slaugytojo savarankiškumą,
atsakomybę, profesinę savivertę (Gerikienė, 2015). Profesijos įvaizdis turi įtakos jaunų žmonių motyvacijai
pasirinkti slaugytojo profesiją, formuoja specialybės svarbą bei prestižą visuomenėje, turi įtakos slaugos
specialistų migracijos aspektams (Glerean ir kt., 2017).
Tyrimo objektas. Būsimų slaugytojų požiūris į slaugytojo profesiją.
Tyrimo problema. Kas įtakoja būsimų slaugytojų požiūrį į slaugytojo profesiją?
Tyrimo tikslas. Atskleisti būsimų slaugytojų požiūrį į slaugytojo profesiją.
Tyrimo uždaviniai: Aprašyti slaugytojo profesiją per slaugytojo profesijos įvaizdį, profesinius
įgūdžius, kompetencijas, karjeros galimybes; nustatyti būsimų slaugytojų nuomonę apie slaugytojo profesiją;
nustatyti būsimų slaugytojų požiūrį į profesines kompetencijas ir įgūdžius.
Tyrimo metodai ir instrumentas. Mokslinės literatūros analizė, anketinė apklausa (kiekybinis
duomenų rinkimas), tyrimo duomenų statistinė analizė.
Tyrimo dalyviai. Kauno kolegijos I, II, III bei IV kurso Bendrosios praktikos slaugos dieninių studijų
programos studentai.
Tyrimo rezultatai. Tyrimo rezultatai rodo, kad respondentų, bendrosios praktikos slaugos studentų,
požiūriu slaugytojo profesijoje reikalingas išsilavinimas, slaugytojo darbas reikalauja didelės atsakomybės,
daugialypių žinių, yra sunkus, bet lyginant su kitomis profesijomis yra menkai apmokamas. Slaugytojo
profesija ir jos pasirinkimas siejamas su profesiniu pašaukimu. Slaugytojo darbas neapsiriboja tik rūpinimųsi
paciento higiena ir nėra tik gydytojų nurodymų vykdymas be galimybės priimti savarankiškų sprendimų.
Dalis respondentų mano, kad šioje profesijoje galima siekti karjeros ir turi karjeros planų, o
kvalifikacijos kėlimo galimybes bei galimybes savo kompetencijas panaudoti tiesioginiame slaugytojo darbe
nurodo kaip pakankamai svarbų veiksnį, motyvuojantį dirbti slaugytojo darbą. Slaugytojo profesijoje
motyvaciją įtakojančiais veiksniais nurodo darbo kolektyvą, darbo sąlygas, uždarbio dydį bei aiškias
priskiriamos atsakomybės ribas.
Vertinant respondentų požiūrį į profesinius įgūdžius, svarbiais laikomi visi instumentiniai-techniniai
gebėjimai, t.y. mokėjimas atlikti slaugos manipuliacijas, pasirinkti slaugos priemones, naudotis medicinine
įranga, dokumentuoti slaugos veiksmus. Bendrosios slaugos praktikos studentų nuomone slaugytojo
profesijoje ypatingai svarbu mokėti bendrauti tiek su pacientu, jo šeimos nariais, tiek su visu medicininiu
personalu. Bendradarbiavimas, pasidalinimas profesinėmis žiniomis su kitu medicininiu personalu, pozityvūs
darbiniai santykiai tarp kolegų respondentų yra vertinami kaip labai svarbūs vykdant bei organizuojant
slaugos procesą. Kokybiškam slaugos paslaugų suteikimui svarbus asmenybės charakterio lankstumas,
užsienio kalbų žinios, gebėjimas savarankiškai atpažinti slaugos problemas, kūrybingai įgyvendinti slaugos
veiksmus, laikytis darbo etikos, taisyklių ir instrukcijų
Description:
Relevenace. According to the World Health Organization, the projected shortage of nurses worldwide will
reach 9 million by 2030 (Mert et al., 2020). In Lithuania, by 2028, the need for general practice nurses will
reach 7.4 thousand. (MOSTA, 2019). Research on the attitude to the nursing profession is relevant, because
the professional approach influences the application of professional competencies, the desire to improve
professional skills, proper organization of services, enables the nursing professional independence,
responsibility, professional self-esteem (Gerikienė, 2015). The image of the profession influences the
motivation of young people to choose the profession of a nurse, shapes the importance and prestige of the
specialty in society, influences the migration aspects of nursing professionals (Glerean et al., 2017).
Object. Attitudes of Future Nurses towards the Nursing profession.
Problem. What influences the attitudes of future nurses towards the nursing profession?
The aim. To reveal the attitudes of future nurses towards the nursing profession.
Objectives: Describe the nursing profession through the image of the nursing profession, professional skills,
competencies, career opportunities; to determine the opinion of future nurses about the nursing profession; to
determine the attitudes of future nurses towards professional competencies and skills.
Research methods and instrument. Analysis of scientific literature, questionnaire survey (quantitative data
collection), statistical analysis of research data.
Research subjects. Kaunas College 1st, 2nd, 3rd and 4th year General Practice Nursing full-time students.
Research results. The results of the research show that from the point of view of the respondents, the nursing
students, nursing profession requires education, a lot of responsibility, multiple knowledge, is difficult, but
poorly paid compared to other professions. The nursing, as profession and work, are linked to the
professional mission. The work of a nurse is not limited to taking care of the patient's hygiene and to
following the instructions of doctors without the possibility of making independent decisions.
As a sufficiently important factor motivating to work as a nurse, respondents indicate a career opportunities,
professional development, the opportunities to use of their competencies in the direct work of a nurse. In the
nursing profession, the factors influencing motivation are indicated by the work team, working conditions,
the amount of earnings and clear limits of the assigned responsibility.
Assessing the respondents' attitude to professional skills, all instrumental-technical abilities are considered
important, i. ability to perform nursing manipulations, choose nursing tools, use medical equipment,
document nursing actions. It is truly important in the nursing profession to be able to communicate both with
the patient, his family members and with all medical staff. Cooperation, sharing of professional knowledge
with other medical staff, positive working relationships between fellow respondents are considered to be very
important in the implementation and organization of the nursing process. Flexibility of personality,
knowledge of foreign languages, ability to independently recognize nursing problems, creative
implementation of nursing actions, adherence to work ethics, rules and instructions are important for quality
provision of nursing services.