Santrauka:
Darbo struktūra. Teorinėje dalyje analizuojama motyvacijos ir pasitenkinimo darbu
samprata, veiksniai, analizuojamos motyvavimo priemonės, aiškinamasi koks ryšys tarp
motyvacijos ir pasitenkinimo darbu. Analitinėje dalyje pateikiami tyrimo darbo metodai ir
pateikiami gauti rezultatai. Projektinėje dalyje pateiktos darbuotojų motyvacijos ir pasitenkinimo
darbu tobulinimo galimybės. Išvadose pateikiama apibendrinanti baigiamojo darbo medžiaga,
kurioje pateikiami atsakymai į darbo pradžioje iškeltus uždavinius.
Description:
The structure – The theoretical part analyzes the concept of motivation and job
satisfaction, the factors, the motivation means are analyzed, the relationship between motivation
and job satisfaction is analyzed. The analytical part presents the research work methods and
presents the obtained results. The design part presents the possibilities of employee motivation and
job improvement. The conclusions provide a summary of the final thesis, which provides answers to
the challenges raised at the beginning of the thesis.
