Su darbu susijusios gyvenimo kokybės įvertinimas ergoterapeuto profesiniame darbe

Eigelytė, Vaiva

Dspace pagrindinis
→
Studentų baigiamieji darbai - Studijų programos
→
ergoterapija
→
Peržiūrėti elementą

Su darbu susijusios gyvenimo kokybės įvertinimas ergoterapeuto profesiniame darbe

Eigelytė, Vaiva

URI: http://dspace.kaunokolegija.lt//handle/123456789/5229

Data: 2021-07-20

Santrauka:

Su darbu susijusi gyvenimo kokybė yra svarbi sveikatos priežiūros organizacijoms, kurios siekia pagerinti darbuotojų pasitenkinimą bei siekį teikti kokybiškas sveikatos priežiūros paslaugas (Abbasi ir kt., 2017). Laimė, gerovė, pasitenkinimas gyvenimu tai yra visuma kriterijų, kurių siekia asmenys, norėdami gyventi kokybiškai. Literatūros duomenimis, sveikatos priežiūros darbuotojų gyvenimo kokybė turi įtakos jų, gebėjimui bendrauti su asmenis, gebėjimui skleisti informaciją asmenims, greitam paslaugų teikimui bei kokybiškos medicininės priežiūros teikimui (Asante, Li ir Liao, 2019). Kokybė sparčiai besivystančiame pasaulyje tampa vis svarbesnė, nes nepaisant išmaniųjų technologijų ir visuomenės augimo, kuris turėtų palengvinti žmogaus gyvenimą, vis daugiau žmonių jaučiasi nelaimingi ir prislėgti. Vis dažniau kalbama, kad gyvenimo kokybė ir su darbu susijusią gyvenimo kokybė, o ypač šių dviejų kintamųjų pusiausvyra yra laimingo ir prasmingo gyvenimo pagrindas (Ruževičius, Valiukaitė 2017). Tyrimo problema: Kokia su darbu susijusi gyvenimo kokybė vertinama ergoterapeuto profesiniame darbe? Tyrimo objektas: Ergoterapeutų su darbu susijusi gyvenimo kokybė. Tikslas: Įvertinti su darbu susijusią gyvenimo kokybę ergoterapeuto profesiniame darbe. Uždaviniai: 1. Įvertinti ergoterapeutų su darbu susijusios gyvenimo kokybės lygį. 2. Palyginti ergoterapeutų su darbu susijusią gyvenimo kokybę pagal veiklos sritis. 3.Palyginti ergoterapeutų su darbu susijusią gyvenimo kokybę pagal profesinę darbo trukmę. Tyrimo metodika ir tiriamieji: Buvo atliktas kiekybinis tyrimas, kurio metu buvo vertinama su darbu susijusi gyvenimo kokybė ergoterapeuto profesiniame darbe. Tyrime dalyvavo esamu laiku dirbantys bei ergoterapijos specialybę įgiję asmenys, kurių amžius buvo nuo 24 iki 45 metų. Su darbu susijusi gyvenimo kokybė buvo vertinama naudojant Su darbu susijusios gyvenimo kokybės vertinimo skalę (WRQoL) atsižvelgiant į demografinius rodiklius, kurie buvo surinkti pateikus anketą. Rezultatai: Išanalizavus visų tiriamųjų anketos duomenis, pastebėta, jog pusė apklaustų ergoterapeutų nesiskundžia sumažėjusia su darbu susijusią gyvenimo kokybe, tačiau didelė dalis ergoterapeutų skundžiasi karjeros galimybių siekimo trūkumu, nepakankamais darbo ištekliais bei motyvacijos sumažėjimu tiek darbe, tiek asmeniniame gyvenime. Ergoterapeutai nepatiria pernelyg daug streso, kuris galėtų nulemti jų su darbu susijusią gyvenimo kokybę, taip pat jie gali išreikšti savo nuomonę apie darbo kokybę jo trūkumus bei privalumus.

Description:

Work-related quality of life is important for health care organizations that seek to improve employee satisfaction and the pursuit of quality health care (Abbasi et al., 2017). Happiness, well-being, life satisfaction are all a set of criteria that individuals strive to live quality. According to the literature, the quality of life of health care workers affects their ability to communicate with patients, the ability to disseminate information to patients, the prompt delivery of services, and the provision of quality medical care (Asante, Li, & Liao, 2019). Quality is becoming increasingly important in a rapidly evolving world because, despite the growth of smart technology and society, which should make human life easier, more and more people are feeling unhappy and depressed. It is increasingly said that quality of life and work-related quality of life, and especially the balance of these two variables, are the basis of a happy and meaningful life (Ruževičius, Valiukaitė 2017). Investigation problem: What work-related quality of life is assessed in the occupational work of an occupational therapist? Research object: Work-related quality of life of occupational therapist’s. Purpose: To assess the work-related quality of life in the occupational work of an occupational therapist. Tasks: 1. To assess the level of work-related quality of life of occupational therapists. 2. To compare the work-related quality of life of occupational therapists by areas of activity. 3. To compare the work-related quality of life of occupational therapists according to the professional working time. Research methodology and subjects: A quantitative study was conducted to assess work-related quality of life of an occupational therapist. The study involved people who were currently working and had acquired a specialty in occupational therapy, ranging in age from 24 to 45 years. Work-related quality of life was assessed using the Work-Related Quality of Life Assessment Scale (WRQoL) based on demographic indicators collected through the questionnaire. Results: Analyzing the data of all respondents, it was observed that half of the surveyed occupational therapists do not complain about the decreased work-related quality of life, but a large number of occupational therapists complain about lack of career opportunities, insufficient work resources and decreased motivation both at work and in personal life. Occupational therapists do not experience too much stress that could determine their work-related quality of life, and they can also express their opinion about the quality of work, its disadvantages and advantages.

Rodyti visą įrašą