Santrauka:
Teorinėje dalyje aptariama organizacijos kultūros samprata, parametrai ir formavimo ypatumai. Analitinėje darbo dalyje pateikiama UAB „Kilobaitas“ charakteristika, apibūdinama tyrimo eiga, pateikiama tyrimo metu surinktų duomenų analizė. Projektinėje darbo dalyje pateikti pasiūlymai ir rekomendacijos, numatant organizacijos kultūros tobulinimo galimybes.
Description:
The thesis consists of three parts: theoretical, analytical and practical. The theoretical part discusses the concept of organizational culture. The analytical part of the work presents the characteristics of KILOBAITAS, UAB, describes the course of the research, and analyses the data collected during the research. The practical part of the work presents suggestions and recommendations, providing opportunities for improving the organizational culture of the company.
