UAB „Vyturys“ darbuotojų motyvavimo priemonių tobulinimas

dc.contributor.author	Sirvydas, Paulius
dc.date.accessioned	2020-06-30T09:49:06Z
dc.date.available	2020-06-30T09:49:06Z
dc.date.issued	2020-06
dc.identifier.uri	http://dspace.kaunokolegija.lt//handle/123456789/3136
dc.description	Employee motivation subject is being studied not only for a decade but even now, and it is still relevant. Employee motivation is a very important subject – it does not only grant individual employee satisfaction, but it even helps organization reach their goals. Motivational strategies and practices can be seen as the necessary supplemental nutrition for enhancing employee engagement, satisfaction, commitment and preformance in the workplace. (De Vito and others, 2018).	en_US
dc.description.abstract	Darbuotojų motyvavimo tema nagrinėjama ne vieną dešimtmetį išlieka akltuali ir šiais laikais. Darbuotojų motyvavimas yra labai svarbus elementas – tai ne tik suteikia asmeninį darbuotojo pasitenkinimą, bet ir padeda įmonei įgyvendinti užsibrėžtus tikslus. Motyvacijos strategijas ir taikomą praktiką galima vertinti, kaip elementą padedantį stiprinti darbuotojų įsitraukimą, pasitenkinimą, atsidavimą darbui. (De Vito ir kt., 2018).	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	Motyvacija, motyvavimas, motyvavimo priemonės, metodai	en_US
dc.title	UAB „Vyturys“ darbuotojų motyvavimo priemonių tobulinimas	en_US
dc.title.alternative	Improvment of employee motivation tools at Vyturys UAB	en_US
dc.type	Other	en_US