UAB „Relana“ darbuotojų lojalumo stiprinimas

dc.contributor.author	Galdikienė, Elena
dc.contributor.author	Norgailienė, Renata
dc.date.accessioned	2020-06-19T07:43:18Z
dc.date.available	2020-06-19T07:43:18Z
dc.date.issued	2020-06
dc.identifier.uri	http://dspace.kaunokolegija.lt//handle/123456789/2939
dc.description	A loyal employee is a target of any organisation acting in a conventional business environment. The loyalty of employees has a positive effect on organization᾿s activities within the increase of employee commitment, improvement of service quality, attraction of new investments and increasing the rates of profitability.	en_US
dc.description.abstract	Tradicinėje verslo aplinkoje veikiančios organizacijos siekiamybė yra lojalus darbuotojas. Darbuotojų lojalumas daro teigiamą įtaką organizacijos veiklai per darbuotojų įsipareigojimo didinimą, paslaugų kokybės gerinimą, investicijų pritraukimą, darbuotojų paieškos, įdarbinimo, apmokymo sąnaudų mažinimą, darbuotojų pasitenkinimo didinimą, pelningumo rodiklių didinimą.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	Lojalumas, lojalumo stiprinimas, motyvavimas, motyvacija	en_US
dc.title	UAB „Relana“ darbuotojų lojalumo stiprinimas	en_US
dc.title.alternative	Increase of employee loyalty at Relana UAB	en_US
dc.type	Other	en_US