Darbo struktūra. Teorinėje dalyje nagrinėjami personalo kaitos teoriniai aspektai. Antroje baigiamojo darbo dalyje aprašomi tyrimo rezultatai, nurodomos UAB ,,Litcargus“ pagrindinės personalo kaitos priežastys. Projektinėje dalyje pateikiami pasiūlymai ir priemonės personalo kaitai stabilizuoti.
Description:
The structure. The theoretical part examines theoretical aspects of employee turnover. Second part of the thesis consists of research results and main reasons of employee turnover at UAB “Litcargus”. Final part of the project offers suggestions and means to stabilize the employee turnover.
